安全生产管理工作月度考核评比表
被考核
部门项目目标
值目标
分细则标准
分评分细则自评分实得分备注
安全教育
培训 100% 20 1、二、三级安全教育 8 1、制订年度培训计划,无扣3分
2、是否按计划实施培训,每少1次扣1分
3、三级培训记录是否完整,每少1项扣1分
4、发现弄虚作假者,全部扣完
5、发现未参加培训而上岗人员,每1人次,
2、早班会的安全生产
布置 3 1、有无召开早班会并布置安全,无全部扣完
2、早班会安全记录不完整的,
3、发现弄虚作假者,全部扣完
3、每月分厂级的安全
大会 3 1、召开情况,无召开全部扣完
2、安全大会的记录,
4、安全宣传和专项教育 6 1、特种作业人员的教育,无扣2分
2、安全事故人员复工前教育,无扣2分
3、应急培训和消防教育、危化品教育,无扣2分
4、发现弄虚作假者,全部扣完
5、生产现场有足够的安全宣传标语和危险警视语
安全计划
检查 100% 20 1、建立每月安全管理目
标值 5 1、未建立,全部扣完
2、月度对目标值的完成情况有无考评,无扣2分
3、目标值设立的全面性(包括控制事故、培训、检查、计划等),
2、指定专人负责每日安
全检查 3 1、无专人负责,全部扣完
2、有检查,无记录,,扣完为止
3、对检查的问题点有无整改、记录、缺1项,扣1分
3、安全检查记录 5 1、有检查、无记录的,,扣完为止
2、无检查的,全部扣完
3、检查记录不规范,敷衍了事的,每次扣1分
4、每日用电安全检查 3 1、有检查,无记录的,扣2分
2、无检查的,全部扣完
5、安全检查问题点的
整改记录 4 1、有整改,无记录的,扣2分
2、无整改,全部扣完
6、“五同时”原则 10 每少1项扣2分(在计划、布置、检查、总结、评比、检查工作时,同时要有安全内容)
安全生产管理工作月度考核评比表
被考核
部门项目目标
值目标
分细则标准
分评分细则自评分实得分备注
工作现场 90% 40 1、操作者劳动护 4 铣工、车工、钻孔工不准戴纱手套作业;校平车间现场工作人员须戴耳塞;抛光工、打砂工必须戴防尘口罩;每发现1人次未按规定,,扣完为止;
2、消防器材、通道 6 1、车间有无确定消防器材管理责任人,无则扣3分;
2、消防通道畅通,每发现1处堵塞扣1分,扣完为止;
3、灭火器着地,每发现1处违规扣1分,扣完为止;
4、消防器材配置不足的,发现1处,扣1分,扣完为止;
5、消防器材被人为破坏的,发现1处,扣1分,扣完为止;
6、建立健全三级动炎管理制度,发现1项不合格,扣1分,扣完为止;
3、现场危化品、易燃易爆品和管理 3 指定区域摆放,做好安
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