一、基本信息
姓名
岗位名称
所属地区
所属部门
直接上级
从事本工作时间
二、工作职责
(描述本岗位设置的目的和主要工作目标)
每日必做的工作(主要)
负责程度(负全责/部分/协助)
完成工作所占工作时间的比重
(1)
(2)
(3)
(4)
每周/每月必做的工作(主要)
负责程度(负全责/部分/协助)
完成工作所占工作时间的比重
(1)
(2)
(3)
(4)
突发、临时性的工作
负责程度(负全责/部分/协助)
完成工作所占工作时间的比重
(1)
(2)
(3)
三、工作权限
为了更好地完成工作,您觉得还需增加哪些权限
四、工作联系
评分标准: 1—几乎没有 2—偶尔 3—经常 4—频率较高
本部门人员姓名
联系频率
跨部门人员姓名
联系频率
五、工作失误之处及带来的影响
¨ 只对自己的工作有影响
¨ 对整个部门的工作有影响
¨ 对整个组织的工作有影响
请举1~2个例子说明
¨很严重¨严重¨比较严重¨没太大的影响
七、工作压力(单选)
,若是,占总工作时间的比例约是多少( )
A 10%~20% B 21%~40% C 41%~80% D 81%~100%
( )
A 几乎没有 B 偶尔 C 较多 D 经常
( )
A 几乎没有 B 偶尔 C 较多 D 经常
、创造性方面的要求如何( )
A几乎没有要求,大部分工作都是常规型、程序化的工作
B大部分工作都是常规型、程序化的工作,偶尔会要求灵活变通,处理临时性问题
C经常需要用创意完成
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