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篇一:2013年企业文化学习计划
2013年企业文化学习计划
1月4日——1月11日
一、神东愿景:创百年神东做世界煤炭企业的领跑者
1月12日——1月19日
二、监理公司质量方针:守法诚信科学公正
优质高效持续改进
1月20日——1月27日
三、神东使命: 为国家做贡献为社会促和谐
为员工谋幸福为客户增加值
1月28日——2月25日
四、监理公司愿景:创建科学管理、优质服务的监理公司
2月26日——3月5日
五、神东战略:发展战略建设“四化五型大神东”
四化:生产规模化技术现代化
队伍专业化管理信息化
五型:本质安全型质量效益型
科技创新型资源节约型和谐发展型
3月6日——3月13日
六、监理公司质量目标:完善目标管理配备充足资源
实现合同承诺力求业主满意
3月14日——3月21日
七、神东精神:艰苦奋斗开拓务实争创一流
3月22日——3月29日
八、监理公司企业作风:认真把事情做对用心把事情办好3月30日——4月7日
九、神东方针:高起点高技术高质量高效率高效益 4月8日——4月15日
十、监理公司服务理念:诚实守诺务实高效
4月16日——4月21日
十一、神东煤炭集团视觉识别系统:神东视觉识别系统的
标准色采用多色系统标准法。神东主色使用天蓝色,辅助色包括红色、橙色、草绿、理想蓝、深蓝、银色、金色、光明黄八种颜色;红色与橙色两种辅助色用来区分矿井和专业辅助单位。
4月22日——4月29日
十二、监理公司精神:和谐奋斗超越自我
4月30日——5月15日
十三、神东理念:安全理念环保理念团队理念服务理念感恩理念人才理念5月16日——5月23日
十四、监理公司办企方针:科学公正人才兴企满意服务
和谐发展
5月24日——6月1日
十五、神东核心价值观:人本和谐学习创新规范执行
安全高效
6月2日——6月9日
十六、监理公司安全理念:安全是生产力健康是大福利6月10日——6月17日
十七、神东形象:神东人神东矿神东煤
6月18日——6月28日
十八、进行一次考试测试
7月1日——7月8日
十九、监理公司企业宗旨:诚实守信科学管理热情服务
争创一流
7月9日——7月16日
二十、每个项目监理部自己讲一个关于艰苦奋斗和安全理念
的故事
8月1日——9月1日
二十一、进行一次企业文化知识竞赛
9月2日——9月10日
二十二、学习班组文化建设
9月11日——10月1日
二十三、班组文化建设体会
10月2日——10月15日
探讨企业文化对我们的影响
二十四、 10月16日——11月1日
对项目监理部的企业文化学习情况进行评比
11月2日——12月
二十五、写一份学习心得体会
篇二:文化业务学习计划
教师文化业务学习计划
高台子中心学校 2012年9月1日
教师文化业务学习计划
为进一步推进新课程实施,全面推行素质教育,提高40分钟课堂的教学效果,切实提高教师专业理论水平,根据上级相关文件精神,结合我校的实际情况,以新课程学习为中心,以开展听课教研活动为载体,着重提高教师的文化业务综合素质,力求教师业务学习工作能做到精心组织,内容丰富,形式多样,争取收到良好的效果。为适应市场经济发展,建设一支高素质教师队伍的需要,本学期的文化业务学习进行集中学习和分散自学相结合的方式:为更好地开展工作,特制订以下业务学习计划,
一、学习对象:全体教师。二、学习形式与时间:
1、主题教育。组织教师开展“面对现代社会,我们怎样做一个好教师”专题研讨活动,全体教师进一步树立“一切为了学生、为了学生的一切”的观念。
2、以集中学习为主。培训形式采用专题讲座、观看光盘、分组讨论、案例分析等多种形式进行,要突出教师的参与和互动。
3、分散自学为辅。由于教师工作性质限制了集中学习的频率,所以本年度我校还要采用分散自学的形式,要求各教师阅读新课程读本,并做读书笔记,撰写心得体会。
4、文化、业务学习时间拟为双周的周四。(间周一次) 三、培训主要内容:
1、学习新课程改革理论。总结分析新课改在我校的不足与经验,组织进一步学习新课程改革相关理论,学习各级各类优秀教师的先进事迹,进一步激励广大教师弘扬高尚师德,不断加强自身的教育修养,增强教书育人的本领。
2、学习课标、熟悉教材,使每位教师都能胜任各年级教学。五、健全管理机制,保障培训效果:
1、强化学习,坚持每周进行业务学习,做到定时、定人、定内容、定地点,
学习期间严格学习纪律,除病假公事除外,无