成长的故事
——2005版基本法宣导分处经理篇
7/27/2018
1
- 本资料来自 -
分处经理课程大纲
分处经理的晋升
分处经理的职责
分处经理的职级考核
分处经理的待遇
职涯规划
7/27/2018
2
- 本资料来自 -
分处经理的晋升
7/27/2018
3
- 本资料来自 -
7/27/2018
4
- 本资料来自 -
分处经理应有的认识
组织规模逐步壮大
管理职能不断增强
工作关系承上启下
在中国人寿这所学府
我已成功升入高中
7/27/2018
5
- 本资料来自 -
分处经理的定位
服务者
培育者
协力者
激励者
树立服务团队意识、做属员的坚强后盾
培养属员的工作能力、发现与培育管理人才
协助上级做好团队管理、属员作好展业工作
激励属员的工作热情、振奋团队士气
7/27/2018
6
- 本资料来自 -
分处经理职责
7/27/2018
7
- 本资料来自 -
我作为一名分处经理
分处经理的职责:
1-8、同组经理的职责;
9、对所辖人员的日常管理与培训;
10、制定与执行计划,主持会议,组织所辖人员的激励活动。
7/27/2018
8
- 本资料来自 -
分处经理的职级考核
7/27/2018
9
- 本资料来自 -
分处经理的考核与晋升
晋升分处经理与维持分处经理条件相同
晋升处经理的条件
7/27/2018
10
- 本资料来自 -
基本法宣导中国人寿分处经理36页中国人寿 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
