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职场达人的得与失
2014年春节前夕,职场真人秀达人李冉收拾房间时,看到半年前败诉的判决书,心里五味杂陈,因为一场诉讼让他彻底断送了一段长达5年的师徒之情。
应聘失利,意外获职位
2005年,大学毕业的李冉面临就业还是读书深造的选择。在大学读书时,就读人力资源管理专业的李冉不仅成绩突出,写诗、朗诵、吹拉弹唱样样精通,而且长得高大帅气,是大学校园里的传奇人物。本科毕业时,老师建议李冉继续深造读研,可李冉早已对人生有了宏伟的规划,他要离开东北老家,去北京发展。
来到北京,李冉出了火车站便马不停蹄地直奔金融街上的华德公司,因为这家全球500强企业已经通知他过来笔试。笔试进行得十分顺利,李冉对晋级面试有了十足的把握。在等待面试的日子里,李冉租了辆单车几乎逛遍了整个北京城。5天后,华德公司来电话通知他进入面试。面试当天,李冉应聘的职务有15个人参加竞争,最后只留3个人。
李冉在等候室打量着眼前的这些竞争者,论形象没一个比得上自己。可与他们交流时,李冉发现半数以上的人都毕业于北京的重点大学,其中不乏硕士生和博士生,这让李冉心里打起了鼓。
面试结束后,公司称3天内会通知结果。3天后,李冉正对着窗外发呆,电话铃响起,李冉满怀希望拿起电话,收到的却是其未被录用的结果。
李冉在北京大街上漫无目的地游荡。经过几天的调整,李冉决定面对现实,继续找工作。此时,一家叫嘉宏的公司向他抛出橄榄枝。嘉宏公司是一家刚成立不久的电子商务公司,公司正值用人之际。这家公司的人力资源部在招聘网站人才库搜索到李冉的简历,提交给公司老总王琳。看到专业成绩、综合能力、个人形象均俱佳的李冉,王琳当即拍板让人力资源部主动联系李冉。接到嘉宏公司的电话,李冉决定去这家公司看看。
王琳与李冉虽然年龄相差13岁,但两人第一次见面谈得却很投缘。王琳向李冉描绘了公司未来的美好蓝图,李冉被王琳对工作的执著打动了。尽管王琳开出的工资不高,但电子商务这个新兴的朝阳行业让李冉觉得自己可以大有可为。很快,李冉进入王琳的公司工作,职务是人力资源部专员。王琳做事果断、见解独到,对行业发展有着敏锐的洞察力,这些都让初人职场的李冉钦佩不已。而李冉勤奋、细心、学习能力强,对王琳交办的事总能圆满完成,也让王琳对这个小伙子刮目相看。两人工作默契,对外对内以师徒相称。
2009年,李冉进入嘉宏公司已4年,他的职位升至人力资源部门主管。当李冉看见公司业绩飘红、销售等核心业务部门的待遇提成不断而自己却只拿1万多元的月薪时,李冉开始有意识地要求参与公司核心业务工作。一年后,李冉对公司核心业务情况有了全方位的了解,并逐渐掌握公司的重要客户信息。2011年春节前,李冉向王琳请了一个月的长假,称回老家举办婚礼。王琳同意了。节后,李冉的手机停机,李冉给王琳留的老家的座机号也无人接听。
不辞而别,跳槽新东家
王琳认为李冉出事了,派人去李冉的老家探个究竟。没想到,去的人还没带回消息,王琳却在一次业务谈判中遇到了李冉。原来,王琳的竞争对手博远公司看中了李冉的才华以及他手中掌握的嘉宏公司核心客户的信息。
博远公司知道李冉与王琳有师徒情分,但王琳开给李冉的工资并不算高,而准备结婚的李冉正处于要买房用钱的时候。博远公司看到了机会,向李冉开出年薪30万元、外加业绩提成的优厚条件。李冉经过内心的煎熬,最终决定跳槽到博远公司