工作效能与工作效率
2017 -02 - 28
工作效能是做正确的事,是对工作方向和目标的选择和把握,是工作的前提;
工作效率是正确地做事,是对工作资源的最佳利用,是达成目标的路径和工具;
用正确的方法做错误的事,会越做越错。
“我们不一定知道正确的道路是什么,但却不要在错误的道路上走的太远。”
——麦肯锡奥姆威尔*格林绍
工作效能与工作效率
如何工作
工作效能:
做正确的事
站位
做好本职
本职工作是基础
跑位
主动配合
合作是效益倍增器
补位
及时补漏
适度、有限
团队效益是目标
不越位
避免越位
下不包办,上不擅权
工作效率:
正确地做事
重要或急迫
抓住时机
时机难得,重事求稳
难事与易事
先易后难
先把小桶接满水
计划与变化
处变不惊
路径变通,目标如一
思考与行动
谋而后定
领导要多喝咖啡少干活
工作流程化
熟能生巧
经常性工作规范化
员工的工作效能
公司内部资源的利用
有效沟通
有序有效的工作
周密计划
最正确的工作
对岗位职责负责
工作目标的均衡
对上级和同事负责
工作的底线
对自己的未来负责
最大的失误
寻找失误的借口
员工的工作效能
工作效率最大化
工作分类
复杂的事情简单化
流程分解
职责分解
重复的事情标准化
流程规范
结果评价规范化
培训充分
资源利用
组织内部
个人学习
及时请示
事前沟通
组织外部
寻求培训
扩大协作
如何实现工作效率最大化
工作成绩
错误:利益导向
功绩的大小
利益分配
小团体的利益
个人的利益
正确:发展导向
成功的原因
成功的环境
平台的贡献
个人的努力
成功中的不足
成
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