批评和自我批评.ppt

批评与自我批评
企管部
2011年6月
提纲
批评与自我批评的意义和作用
如何对待批评与自我批评
开展批评和自我批评应把握的原则
批评与自我批评的意义和作用
批评与自我批评是中国共产党的三大作风之一
批评是指对别人的缺点或错误提出意见
自我批评是指对自己的缺点或错误进行的自我揭露和剖析
开展批评和自我批评,目的是为了巩固和团结组织,提高战斗力。
达到这个目的,必须实行“惩前毖后,治病救人”的正确方针。
工作中出现的缺点和错误,一般说来,都是思想上认识上的问题;对于思想上认识上的问题,只能采用民主的方法,批评的方法,说服教育的方法去解决,不能用强制压服的方法去解决。
如何对待批评与自我批评
一、坚持正确的立场
进行实事求是的科学分析,是什么问题就是什么问题,既不夸大也不缩小,更不能捕风捉影,强加于人。
二、树立正确的态度
坚持高标准、严要求,讲究方式方法,把科学性和严肃性结合起来。自我批评要在学习、提高和听取他人意见的基础上,从自我剖析入手,用一分为二的观点正视自己的缺点和不足,找准和抓住自己存在的突出问题。金无足赤,人无完人。正视自己,请别人剖析自己,总结自己,才能在工作、生活中少走弯路,提高效率,做到事半功倍。
同时有宽阔的胸怀,要豁达大度,虚心接受意见,做到闻过则喜,有则改之,无则加勉。批评别人要出于公心,坚持一切从工作出发,做到原则问题不让步,非原则问题不纠缠,着眼于提高认识,共同进步,真正达到团结——批评——团结的目的。
如何对待批评与自我批评
如何对待批评与自我批评
三、注意学习
要具备与工作相适应的素质、品行,必须坚持不懈的学习。接受正确思想、理论的指导越多、知识越多,思想水平和修养才会越高,才会有开阔的视野,坦荡的胸襟。加强学习,丰富头脑,净化心灵,就一定能正确对待和开展好批评与自我批评,批评他人也是如此.
开展批评和自我批评应把握的原则
二、主动原则
开展批评与自我批评,是一个问题的两个方面。
批评要主动。不能当旁观者、局外人;不能嘲笑他人,更不能幸灾乐祸;不能事不关己,高高挂起。
接受批评也要主动。主动接受批评是对问题和错误在认识上提高的具体表现;对于同事和组织提出的批评意见,要做到“四不”,即:不看批评者的身份纳言;不求全责备;不计较态度;不找借口托词。
要把批评当作改进工作、修正缺点的“催化剂”,主动、虚心的接受,闻过则喜。不能认为问题不大,批评一下不算啥;不能摆出一副“死猪不怕开水烫”的样子;更不能怒发冲冠。
自我批评更要主动,要自觉。如果对自己的问题和错误不进行自我批评,或缺乏主动被动应付;或轻描淡写,敷衍了事;或避重就轻,大事化小;或文过饰非,回避问题;或推三阻四,勉强为之,这样,都不利于澄清问题,纠正缺点和错误。
开展批评和自我批评应把握的原则
三、公开原则
公开作批评与自我批评,是光明磊落、坦荡无私的表现,也是对自己、对他人、对组织负责任的态度。
开展批评要公开,做到当面批评,当面指出同志的问题和错误,表明自己的观点,并提出建设性的改进意见。不能把问题藏着,掖着;不能当面不说,背后乱说;也不能当面一套,背后一套。坚持公开批评,要做到不碍于面子,不碍于感情,不怕得罪人,不怕打击报复,心底坦荡,无私公正。
作自我批评也要公开,做到亮相、亮底、亮身份。“亮相”就是要敢于跟大众见面,敢于与大家面对面交流;“亮底”就是“亮丑”,就是敢于把自己存在的问题、所犯的错误公布于众;“亮身份”就是不管自己职务的高低,都要敢于面对群众,亮出身份。作自我批评需要勇气,才不会患得患失;需要坚韧,对自己内在的问题、缺点或错误的剖析才会有深度;需要自信,才有改正缺点或错误的决心。