计划生育制度.ppt

计划生育管理制度业务流程培训
新疆友好(集团)股份有限公司

超市分公司人事部
报送信息情况:
规定各门店在一年之内报送不少于六篇计生信息,如年底没有达到报送信息量的则进行扣分处理。(注:重大节日:两节慰问、三八妇女节、“六一”儿童节、“7 .11”世界人口日、“”纪念公开信、“”全国法制宣传日。)
各门店、各部室工作职责:
了解婚假、产假的批假流程;怎样计算婚假、产假、及时上报结婚,怀孕人数;告知职工办理生育服务证的相关程序;了解女员工育龄妇女和已婚育龄妇女情况,每月更新一次,及时上报超市分公司工会处。
3.
2.
1.
婚假
计生假
产假
依照类别进行划分
为认真贯彻落实计划生育政策,提高计划生育管理水平,切实做好企业内部员工的计划生育工作,结合企业自身的实际情况和特点,制定相应的计划生育制度。
1、根据友好集团考勤管理制度规定:计划生育假——婚假、产假、计划生育假、哺乳假、护理假等符合我国《婚姻法》、《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》、《生育保险》等相关法规政策的各类假由本人提出申请,三级执行机构、二级管理团队批准,所属单位计生专员审核后,方可休假(未婚生育、未婚节育手术休假不享受计划生育相关假)。
2、《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》对晚婚、晚育的假期和待遇的规定:符合我国《婚姻法》规定结婚年龄的集团公司在职男女员工,均可申请结婚,并享受婚假三天,对男年满25周岁、女满23周岁的汉族员工和男满23周岁、女满20周岁的民族员工,除享受国家规定的婚假(3天)外,增加晚婚假20天,最多不超过23天,再婚者休假3天。
4、计划生育假
根据卫生部、国家计划生育委员会《节育手术常规》(第三版)中的各种节育手术后假期的建议休假。已婚女员工生育三个月(剖宫产半年)后,需采取长效避孕节育措施(带环、埋线、结扎等),接受节育手术者凭医嘱、透视单等医院证明,按以下规定休假:放环休息2天、取环休息1天、男输精管结扎休息7天、女单纯输卵管结扎休息21天。
5、哺乳假:根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间(也可分两次各半小时使用);女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。