下载此文档

店铺运营管理制度.ppt


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约12页 举报非法文档有奖
1/12
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/12 下载此文档
文档列表 文档介绍
店铺运营管理制度
目录
一:店铺组织结构
店长

助店
导购员收银员
岗位描述
一:店长工作职责:
店内商品的合理控制(数量)
店铺货品陈列、橱窗展示、形象维护
提高导购服务、销售技巧的有效方案
店铺导购员的工作热情及卖场气氛的提升
制定每周、每月销售计划
店铺的帐目管理、周、月报的完成
助理店长、导购员的考勤、绩效考核制度
营业前---营业中----营业后的工作事宜
二:助理店长职责
店长外出后代替店长工作
协助店长完成店铺工作的日常事务
店铺货品陈列、橱窗展示、形象维护
提高导购服务、销售技巧的有效方案
制定每周、每月销售计划
店铺的帐目管理、周、月报的完成
处理顾客投诉意见
营业前-营业中-营业后的工作事宜
三:收银员的职责
营业准备金的准备与处理
营业中收银、客户服务
收银日报的填写
相关会议的参与、店内的清洁卫生
店铺货品的盘点
导购员的职责
店铺的清洁卫生、货品盘点
提高服务、销售技巧
店铺货品陈列、橱窗展示的布置
每周、每月的货品盘点
了解服装的FAB、USP、款号、价格、面料成份、客户的性格、穿着
晚会会议记录表 日期: 星期: 主持人:
本月目标: 本月已完成: 比目标:高持平低
本周目标: 本周已完成: 比目标:高持平低
本月日均销售: 本日目标值:
本日实际完成业绩比目标:高持平低
今日总结:
员工精神: 好一般差原因分析:
作业流程: 优秀一般差原因分析:
货品搭配陈列:优秀一般差原因分析:
橱窗陈列: 优秀一般差原因分析:
服务流程: 优秀一般差原因分析:
今日畅销款销售情况:优秀一般差原因分析:
其他情况:
备注:
店长、助店月工作内容
店长月工作内容
3日上交上月销售分析报告(计划完成率、原因、需要公司协助问题)
3日上交考勤报表
3日上交店铺上月货品盘存表
3日内评出微笑奖、销售奖、卫生奖、全勤奖
25日根据上月销售额制定下月销售计划、对卖场进行重新调整、出样
25日制定下月培训计划日期

店铺运营管理制度 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数12
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人luyinyzha
  • 文件大小336 KB
  • 时间2018-07-30