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竞争上岗演讲稿
第一节概述
一、简况
(一)世界历史发展:
除早期和现有的如私企头目要自立为王,冲杀出身外,古代社会早期举贤良即选拔制(在中国存在着道家的阴谋、儒家的遮掩和法家的抢夺)和中后期主体科举制——西方发展为文官制(同时有地区领导人的选举制)。
文官制和选举制的不同,一是考试拔行政官员,一是竞选一个地区的领导者。竞选:现代思想家在认可人的自私心理的前提下,制定竞争制度,充满活力,发挥个人生命活力,长期稳定社会。竞选演说:罗斯夫、希特勒“广播政治”;总统竞选,最终两候选人辩论,形象、口才、认识、能力、规划等都要表现出来,展示给选民。
竞争上岗则是一种文官的选拔制,吸收了选举制的特点,带有竞争性,但主要是选拔。
(二)我国改革趋势:政治改革,逐步进行。首先是农村基层干部海选,普遍实行。然后是政府机关部门的竞争上岗。2001年广东省市普遍开展。将来,国家地区选举中的竞争。对象:一般是机关领导人、部门和基层单位负责人。
(三)定义:
演讲,是在听众面前就某一问题表示自己的意见或者阐说某一事理的活动。凡三人以上、有一定时间的个人讲话都可以称为演讲。演讲稿是为演讲所准备的书面材料,是内容的视觉化,是口述论文。分类:政治演讲稿,包括竞选演说、就职演说、述职演说、政治动员、开(闭)幕词、祝酒辞等。学术演讲稿,包括科研报告、学术讲座等。社会生活问题演讲稿,包括演讲赛、巡回报告等。教学演讲稿,教师用的有开场白、收束语、介绍作家作品以及进行思想教育的讲稿;学生用的有读书报告、问题辩论、专题演讲、论文答辩等。法律演讲稿,律师常用。
意义:演讲稿的写作十分重要:社会上常有各种各样的演讲赛,演讲稿写得好不好关系到参赛单位的荣誉;人们在日常生活和工作中的讲话稿其实就是一种演讲稿。那么,
这里好不好则关系到能不能上负责岗位。终身大事,在此一举。
竞争上岗演讲,是在考察人员面前就某一竞争岗位自荐并发表工作意见的活动。而演讲稿,则是为此所准备的书面材料,是听觉内容的视觉化,是口述政论文即政治演讲稿。
二、特点
(一)议论性。在文体上,演讲稿属于议论文。因而,演讲稿具有议论的本质特性。首先,演讲稿的目的和内容是说理。发言者要讲出自己的道理,也就是自己对公务新颖、深刻的认识及最为稳妥有效的工作意向。这样,演讲话稿对于未来的工作又具有指导性和计划性。其次,这种认识的论述过程从主体上也可以就是一个逻辑论证过程,要有中心论点即主题,还要有分论点即层义以及段义,更要有事实(自身情况、组织情况以及国内外环境情况)和理论两种主要材料。演讲稿进行了分析、归纳和演绎等科学论证。再次,在议论性的基础上,建立了演讲稿的说服性和鼓动性。演讲能够直接产生社会效应,是一种基本的人际传播,目的是说服听众,让听众一道办理在共同认识主导下的公务。要总结出一个集中议论的口号(如广告语),深入人心,作为标题并贯穿全文,还要符合记忆规律(
7个字左右),最好让听众口耳相传。
(二)策略性。这是关键和重点内容。提出自己的工作要点计划。要许诺。具体:一是提出自己的规划贡献,即目标措施。如6字方针:“(我提出的目标是)知名度(省内外和国际知名度)、翻两番(任期内业绩、单位总收入和职工收入)。”二是整体性。建立在对社会组织及其国内外环境深刻认识基础上的对于社会组织发展的整体性、长期性(起码一个任期)意见。三是针对性。针对社会组织及任职范围内的工作问题,进行分析,作出答案,提出安排。这个问题,是听众和考评员都非常关心的普遍问题,能够产生强烈共鸣。
(二)通俗性。演讲面对会议听众,要尽可能让个性不同、情况各异的与会者全部听懂,这就决定了演讲稿必须具有通俗性。对于与会者来说,演讲稿的内容应当是通俗易懂的,是听众熟悉的讲演者及社会组织的情况。即使是专业性、学术性很强的内容,也要尽可能明晰准确,以与会者理解为标准。演讲稿的形式更是通俗的。结构是格式化的。语言则是口语化的。演讲稿不同于一般的科学文章,更不同于一般的公文,最明显的一点是语言的口语化。一般的科学文章,主要诉诸人们的视觉,要让读者理解,语言就要概括精练,甚至讲究专业性。而一般公文尤其是行政公文,语言更是规范的,有的格式用语甚至是特定的,最重视的是准确、明晰和简练。相反,演讲稿的语言则由讲话的本身性质所决定的,必须口语化。由于讲话是声入心通的、人和人之间的传播活动,需要更加适应人们的接受心理,拉近讲话者和听众的心理距离,这就特别讲究语言的大众化、口语化。

(三)艺术性。演讲稿的艺术性是讲话的魅力所在,直接影响着讲话这一艺术生命体。这样,写作演讲稿必然联系整体的演讲活动特点来进行。演讲一词,可以分为两个字来看待,即“演”和“讲”。“演”,是表像的整体的艺术生命体,又称“讲演”或者“演”。“讲”,是主体的实质性