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习惯性违章
生产安环部
常见习惯性违章分析
第一章
1、习惯性违章:指职工在生产实践中,长期或一段时间内形成的一种行为定式,因为对规程、规章制度没有理解或理解片面,对自身行为可能造成的危害意识不到或估计不足,习以为常。
2、无知性违章:因为年龄、工龄、文化水平、技能、经验等方面的问题,对新岗位、新设备、新工艺、作业环境、工艺流程、设备性能、安全规章制度等情况不了解或不熟悉、盲目操作并养成习惯。
3、侥幸心理违章:这种违章人员多半有违章前科,但因种种原因未发生事故或受到处罚,因而心存侥幸,对自身行为缺乏约束。
4、重复型违章:除了智力、技能、文化水平等因素外,主要是职工思想方面的问题造成的违章。
5、疏忽型违章:作业前揣摩了周密的安全操作步骤,作业中也能自觉做到遵章守纪,但配合上的失误或一时疏忽又回到了违章的老路。
6、冒险型违章:个别管理员、职工有一种错误观点,不违章不能正常生产,常常出现冒险作业、冒险指挥行为。
7、情绪型违章:作业人员把生活中的情绪带到了工作中,精神不集中,反应迟缓,从而造成违章。
8、恶意型违章:曾因违章,被有关领导多次指出并批评教育而产生逆反心理,为了报复、宣泄情绪等,有意违章。
9、经验型违章:将不规范操作方法误认为经验,恪守所谓的“经验”,造成一次次重复违章。
10、季节型违章:冬季易发生戴手套操作旋转切削设备,违章使用电热毯,使用电炉热饭菜,私生火炉等违章现象。夏季易发生赤膊、穿背心、穿短裤、塑料凉鞋等。
11、时段型违章:临近中午或下班时段、急于就餐或完工、特别是最后一只工件、最后一次吊运、最后一项操作过程,往往会出现以“快”字替代遵章守纪。
12、取巧型违章:表现在贪图一时的省事、省力、省走远路导致的违章。
诱发习惯性违章的常见错误心理及行为特征
第二章
1、马虎心里:办事不认真,粗枝大叶,麻痹大意,学习浅尝辄止,做事丢三落四。
2、侥幸心理:偶尔获得成功或意外地免去不幸,觉得违章作业未必就一定会出事故。