关于人才的利用问题的调查问卷4
调查对象:网民
1、你认为当今的人才最缺乏的是什么?
A、实际操作能力
B、专业知识
C、意志力
D、交际能力
E、敬业精神
F、团队精神
G、创新能力
H、其它
2、当前的高校教育制度与现实需要的差距主要有哪些方面?
A、实际操作能力
B、创新能力
C、交际能力
D、刻苦耐劳精神
E、其它
3、近日国务院在第一次全国人才会议中提出:把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,不唯学历,不唯职称,不唯资历,不唯身份。你认为这种对于人才的规定是否符合当今中国的国情?
A、符合
B、不符合
4、如今许多人感叹自己“大材小用”,你认为是什么原因?
A、人才市场竞争激烈
B、招聘单位要求高于实际需要
C、招聘过程存在缺陷
D、不存在“大材小用”的现象,大学生的心态有待调整
E、其它原因
5、你认为在应聘时,实力与社会关系,那个更有用?
A、实力
B、社会关系
C、很难说
6、要提高就业率,你认为最应该改进的是什么?
A、高校教育方式
B、就业政策
C、企业观念
D、应聘者的心态
E、中介机构
F、其它
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