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区党委帮扶工作动员讲话
同志们:
我市第一批“联乡驻村帮扶”工作已经精彩结束,队员们卓越的工作业绩,赢得了社会各界的普遍赞誉。今天,第二批“联乡驻村帮扶”工作就要开始了,在同志们奔赴农村第一线之际,我讲四点意见:
一、提高认识,把思想和行动统一到党的*大和*届五中全会精神上来
党的*大提出了全面建设小康社会的奋斗目标,刚刚闭幕的党的*届五中全会,更加明确地提出了建设社会主义新农村的重大历史任务。市委作出继续开展“联乡驻村帮扶”工作的决定,是认真贯彻党的*大和*届五中全会精神的有效措施,也是我市作为农业大市在新形势下回报农民、反哺农业、扶持农村的重大举措。四年驻村工作充分证明,开展驻村工作对于改变农村面貌、转变干部作风具有十分重要的意义。
首先,开展“联乡驻村帮扶”工作是全面建设小康社会的重大举措。农业、农村、农民问题,关系我国改革开放和现代化建设大局,任何时候都不能放松。党的*届五中全会明确提出了建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村,表明解决好“三农”问题仍然是“*”期间全党工作的重中之重。我市是个农业大市,全面建设小康社会,难点在农村,关键在农村,差距也在农村。目前,农村还存在不少长期积累的矛盾和问题亟待解决:有的村自然条恶劣,农民生产、生活条还很差;有的村基层组织软弱甚至瘫痪,没有能力带领群众脱贫致富;有的村社会治安混乱,群众没有安全感等等。这些问题的存在,直接影响了我市全面建设小康社会进程。当前,农村工作头绪多、难度大,任务非常繁重。抽调市直干部进驻贫困村,就是要充分发挥机关干部的层次优势、知识优势和信息优势,充分发挥城市的辐射带动作用,把城市的先进生产力和崭新的发展理念带给农村,激发基层组织和广大农民群众的内在活力和创造力,从而实现城乡统筹、相互联动,使我市广大城乡步入全面、协调、可持续发展的轨道。
第二,开展“联乡驻村帮扶”工作是进一步转变干部作风的具体行动。贯彻落实“三个代表”重要思想,对于广大机关干部来讲,最根本的要求就是转变作风,维护广大群众的根本利益。转变作风,密切党群、干群关系,既是“三个代表”重要思想的内在要求,又是广大群众的强烈呼声。当前,我市干部队伍作风主流是好的,但同时也存在诸多问题不容忽视:一些部门仍然存在着“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风;一些机关干部不深入基层,不熟悉农村,与农民群众的感情日渐疏远,想问题、办事情、作决策不能真正站到农民群众的立场上。这些问题的存在,严重影响了党群、干群关系。抽调机关干部到农村帮助工作,就是要让机关干部深入基层,深入农村,了解群众疾苦,倾听群众呼声,找准农村存在的问题,帮助和引导农民群众脱贫致富,进一步密切党群关系,重塑机关干部在农民群众心目中的形象。
第三,开展“联乡驻村帮扶”工作是培养高素质干部队伍的有效途径。基层实践的磨炼,群众智慧的滋养,是全面提高干部素质的重要途径。我们一些干部长期在机关工作,接触群众机会比较少,没有经过艰苦环境和基层群众工作的考验,政治思想缺乏磨炼,在复杂环境中应对挑战、解决矛盾的能力不强。驻村既能使我们在实践中、在群众中学到在机关和堂里学不到的东西,提高理论与实际相结合的本领,增强解决实际问题、驾驭各种复杂局面的能力,又能让干部在基层工作中经受考验,展示才干。复杂艰苦的环境是一块试金石,把干部