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工作要抓关键点
(2004年2月16日)
段爱民
编者按:这篇短文,是去年初写的,当时有感而发,作为《内部参阅》件发给各科站讨论,而后又在农业局长会议上讲过这个问题,并多次在不同场合的发言中强调过,但并没有看到应有的重视。现在翻出来看,仍然有一定的针对性。为在本单位和全市农业系统引起对工作要抓关键点的重视,尤其是考虑到市委再三强调联系工作实际展开大学习和工作大讨论的要求,重登于本刊,望能引起重视并展开讨论。
年初,在单位学习研究中央1号文件时,我想到并提出三点要求:一、如此重要的文件,一般地学习不行,必须通过深入学习与调查研究,找准中央大政方针与人民群众伟大实践相结合的关键点。二、正在进行公务员选拔考试的年轻干部,要学好1号文件,并进行面试的模拟训练。青年干部最好把1号文件背下来,从指导思想上取得参与研究指导农村工作的主动权。三、成立一个目标与方法研究小组,研究如何选准目标并以较小的精力投入获取较大效果的方法。
两个月过去了,这件事一直在我脑中萦绕盘旋,挥之不去。回顾我到农业局工作近三年来,总的感觉,事情较多,任务较艰巨,也较杂乱。也可以说很忙、很累、很辛苦。不能说精力白费,没有效果。比如,总还参与抓了一些大的事情,取得一些效果和影响,连续三年全省排位都在三名之前,并受到省委及省厅的表彰,连续三年只有我市的市委、市政府主要领导上台向全省介绍经验,但就我们自身的工作而言,究竟有多少事情是抓住关键环节,找准了关键点,取得最佳效果而价值卓然的,是可以让人民群众满意的,是可以向历史作出交待的?数来数去,越数越惭愧。有些事情,当时轰轰烈烈,热热闹闹,过不久就冷冷清清,再过一段时间,就只留下惭愧的回忆。由此我们萌动了一个意念,人生也好,工作也好,究竟怎样才更有价值,才对实现重大目标、根本目标起关键作用?进而产生了一个想法,成立目标与方法研究小组,通过理论联系实际的有所成效的研究,进一步把目标搞清,把重点搞定,把钢用在刀刃上,力免精力的
“胡支乱花”和轻率投入,力求在单位时间内以较少的投入换取更大的效果。
历史是一面镜子,工作是一面镜子,每个参与其中的人都是一面镜子。只要我们经常自觉地去对照,就会照出美好,照出信心,照出压力,也照出失误,照出过错,照出丑陋。产生上述想法后,好长时间没采取什么实质性行动,一方面还是忙,另一方面却又往回想,究竟有无如此研究的必要,同时也证明,得过且过大概是人的天性,所以两个月过去了,仍然停留在脑中没有分娩。最近,有两件事对我触动很大。一是公务员选拔面试,考题之一就是中央1号文件,对文件莫不说背下来,就是看过几遍,面试也不会如此困难,外行业的情有可原,本行业的干部也竟出现有的回答不准确不完整,有的几乎回答不上来。为什么会这样呢?事后我作了了解,大多数对局党组的要求重视不够,既没有认真学习1号文件,也没有进行模拟训练。问应试者干什么去了,都说很忙,也下了功夫,就是没有找准关键点。二是市委农村工作会议的准备工作,元旦前就作了安排和明确的分工,此后又多次研究、协调、督促,而且几乎动用了所有的精兵强将,可以说,安排是超前的,力量配备是倾其所有的,同志们也是非常努力的,不少同志特别是几位工作骨干,经常加班加点,劳苦功高,精神感人。面对此情此景还能再要求什么呢?但是