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企业申请社会保险补贴报告
:社会保险补贴申请报告企业社会保险补贴政策什么是社会保险补贴社会保险类补贴
篇一:申请社保补贴报告
关于四特酒有限责任公司申请2011年度
社保补贴的报告
樟树市人民政府:
近年来,四特酒有限责任公司始终坚持“发展自我,贡献社
会,回报人民”的企业理念,在大力提升企业经济效益的同时,积极从各个方面主动地承担社会责任,为樟树的地方发展和国民经济做贡献。根据江西省下发的促进地方就业的文件指示精神,我司结合实际情况,将2011年度落实各类人员的工作情况报告如下:
一、企业的整体经营情况
四特酒有限责任公司近几年快速稳步发展,大力新建“两
城”项目基地,延伸白酒产业链,,公司与临川贡酒签订战略合作协议,共同携手助推赣酒发展。2011年11月,,吹响品牌崛起号角,各项举措都展现了四特不断提升自
我,发展创新实现进军白酒第一方阵的战略目标的决心。
我司始终本着“兴企报国、兴企为民”为己任,在大力提
升企业经济效益的同时,不断将自身发展与社会发展紧密集合, 2005年至2010年,,为地方经济发展做出了贡献。同时四特也积极投身地方社会公益事业建设:捐款樟树大桥及连接线工程888万元,捐款宜春农运会上200万元,捐款药交会同一首歌晚会和宜春中华明月情中秋晚会
各150万元,赞助第十三届江西省省运会100万元,捐款省青苗工程30万元等。2008年成立了
“四特慈善基金会”,每年安排专用资金对地方困难家庭和学生进行帮扶,使四特参与慈善活动常态化、制度化。2008年至2011年三年累计对樟树市200多位贫困学子进行了资助,资助金额30余万元;对生活困难的153户家庭贫困户进行扶贫帮困,资助金额20万元。
,。据统计,2011年将完成销售收入30亿元(含税销售额),上缴税收约为6亿元。
二、企业安置人员情况
公司现有在职员工共计3064人,且公司已为所有在职员工签订合同期限均在3--5年的劳动合同。安置符合三类人员标准员工为2108人,其中劳动年龄段中女40岁及男50岁4050人员共有819人(其中4050中返乡农民工177人),高校大中专毕业生共计1107人,除返乡农民工182人(40岁以下非4050类人员)。公司全面履行国家条款及劳动合同规定,每月按时足额为全体员工发放工资,无任何拖欠及压扣情况发生。
三、企业为全员缴纳社保情况
企业五险关系到员工切身利益,是为给员工提供一个安定工作环境前提因素,为切实保障职工权益,四特公司一直依法为全体在职员工缴纳五险,每月按规定比例提取企业负担部分并做好个人代扣部分,及时缴纳五险。截止10月,
,,,,,。本年度部分11月底