第五章 企业文化建设
第一节企业文化概述
第二节企业文化的类型与鉴别
第三节企业文化的形成机制和建设
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引言
企业抓好的三件事:
企业政治:建立合理的经营管理体制
企业经济:制定和贯彻正确的战略和策略
企业文化,就是配置积极向上的意识和风尚。
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引言
企业经营的三个支撑点:
企业组织
企业战略
企业文化
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第一节企业文化概述
一、企业文化理论的形成
二、企业文化的含义
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第一节企业文化概述
三、企业文化的功能和作用
四、企业思想政治工作与企业建设的关系
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一、企业文化理论的形成
企业文化理论的提出:
企业文化理论是20世纪70年代末至80年代初,由美国学者通过比较研究首先提出来的
20世纪80年代中期,企业文化理论传入我国
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二、企业文化的含义
1、何谓企业文化?
企业文化是企业成员共有的哲学、意识形态、价值观、信仰、假定、期望态度和道德规范。
赫尔雷戈尔
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一、企业文化的含义
1、何谓企业文化?
企业文化是企业员工在较长时期的生产经营实践中逐步形成的共有的价值观、信念、行为准则及具有相应特色的行为方式、物质表现的总称。
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一、企业文化的含义
2、企业文化的四个不同层次:
核心层:企业精神
第二层:企业制度
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一、企业文化的含义
2、企业文化的四个不同层次:
第三层:企业作风
外围层:企业形象
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