中国建设行业工程师职业伦理调查问卷Rev3.docx

中国工程建设行业工程师职业伦理调查问卷
在以市场经济占主导地位的今天,建设行业工程师的生存状态发生巨大变化,意识形态及价值取向也发生着潜移默化的转变。此份调查问卷旨在对中国工程建设行业内各参与方的职业伦理现状进行调查研究,进而为政策制定者提供依据,以期进一步规范建设行业的职业规范。
本调查问卷采用不记名方式进行。对您填写的一切内容将严格保密,并仅供学术研究使用。收回的问卷将按严格的程序进行统计处理,不会涉及具体的单位或个人。请如实提供在日常工作中自身的真实感受。
被调查者基本情况
您的年龄:R 20-30岁□30-45岁□45-60岁□60岁以上
您的受教育情况:R研究生及以上□本科□大专□中专及以下
您从事相关工作的年限:□小于1年□3-5年 R 5-10年□10-20年□20年以上
您现处岗位(可单选或多选):
□建设单位工程师□监理工程师□造价工程师 R招标工程师设计工程师
□施工单位工程师□政府职能部门工程师□决策者□其他
工程师职业伦理调查
填写说明:以下各项描述了建设工程领域各方面职业伦理可能存在的问题,请您根据自己的认识和经验,针对各项因素与实际情况的符合程度进行打分。
本部分测试采用5分制等级,1-出现频次很高,已成为行业内司空见惯的现象。2-经常听闻,但并非日常工作中常见现象。3-偶尔听闻,日常工作中很少发生。4-基本无此情况。5-不确定。
序号
调查内容
您的感受
项目决策
仅着眼于眼前利益、局部利益,缺乏战略眼光,不符合可持续发展原则。
□1 □2 □3 R 4 □5
为局部利益,忽视公众的健康和安全。
□1 □2 □3 R 4 □5
忽略文化遗产和名胜古迹的保护。
□1 □2 R 3 □4 □5
环评报告流于形式,决策者以环境污染和危害生态平衡作为高昂的代价,赢取眼前利益。
□1 R 2 □3 □4 □5
未建立合理的风险评估机制,只计算经济风险不考虑其他风险。
□1 R 2 □3 □4
序号
调查内容
您的感受
□5
缺乏科学认证,做出错误决策。
□1 R 2 □3 □4 □5
对不可避免的损失没有公正合理的补偿措施。例如屡见不鲜的移民或拆迁矛盾。
□1 R 2 □3 □4 □5
没有合理的决策机制和决策程序,由个别管理人员单凭良好的愿望说了算。
R 1 □2 □3 □4 □5
为持不同意见者设置障碍。
□1 R 2 □3 □4 □5
招投标管理
建设单位将工程发包给不具有相应资质等级的勘察、设计、施工、监理单位。
□1 □2 □3 R 4 □5
建设单位通过降低工程造价,肢解建筑工程等手段,规避公开招标。
□1 □2 R 3 □4 □5
建设单位明示或暗示招标代理公司或招标办等相关人员影响正常招投标过程,甚至操纵投标结果。
□1 □2 R 3 □4 □5
建设单位、招标代理或招标办的工作人员,泄露招标投标机密,从中索贿受贿。
□1 □2 R 3 □4 □5
建设单位随意指定建设工程分包单位,签订建设方、总包方、分包方三方合同。
□1 R 2 □3 □4 □5
建设单位在合同中设立不合理条款,规避自身责任。在签订合同时,向中标人提出附加条件、更改合同实质性内容或设立不平等罚则。
□1 R 2 □3 □4 □5
为应对政府