道德修养基本要求.doc

道德修养基本要求
公民道德规范:爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献。
社会公德:文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
职业道德:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
家庭美德:尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
公司党员先进性基本要求
不忘党员身份,牢记理想宗旨;模范遵纪守法,自觉接受监督;
善于联系群众,维护稳定大局;强化服务意识,弘扬企业精神;
学习新的知识,争当行家里手;不怕工作苦累,做到爱岗敬业;
真心爱司如家,乐于奉献才智;言行表里如一,塑造良好形象。
公司党员领导人员先进性基本要求
做到“三心”
坚定理想信念,牢记党的宗旨,对国有企业改革发展充满信心;
善于学习创新,增强领导能力,具有克服困难的勇气和决心;
坚持“依靠”方针,践行“三个代表”,争创一流业绩,工作尽职尽心。
坚持“三树”
加强道德修养,培养高尚情操,树立良好的人格形象;
淡泊名利,廉洁自律,树立正确的权利观、利益观;
团结协作,求真务实,树立企业发展稳定的大局意识。
公司领导人员工作准则
公司领导人员,包括公司领导班子成员、副总师、总经理助理、总部机关部门正副职领导、分公司领导班子成员、项目经理部领导成员,其工作准则如下:
一、认真学习并贯彻落实党和国家各项方针政策、法律法规,执行集团公司和公司工作部署及各项规定,做到认识明确、措施得力、工作到位。
二、牢固树立大局意识,正确处理出资人、企业和职工三者利益关系,不得对影响公司凝聚力的言行听之任之,不得在处理局部利益中影响公司整体利益。
三、服从公司各项决定和工作安排,做到行动与效果一致,符合公司要求。对公司决定和工作安排,不得以各种理由采取部分执行、缓办甚至不办的做法。
四、严格遵守公司关于重要事项请示报告的规定,按照《中国化学工程第七建设公司重要会议议事及决策制度》的要求,做到各项重要事项严格按程序研究、决策。不得违法违规操作,不得各行其是,不得超越管理权限处理工作事务或推卸权限范围内的责任。
五、牢牢把握公司发展战略规划与分管工作和本单位工作的一致性。坚持在公司发展战略规划的指导下,制定分管工作和本单位工作的计划措施,做到各项计划措施与公司战略发展规划紧密结合,方向明确,将公司战略管理落到实处。
六、推动企业技术创新。按照公司技术创新工作职责划分,保证公司技术创新规划、组织、制度、资金、人员的落实,保证技术创新工作的健康实施。
七、弘扬企业文化,树立并维护七化建品牌。遵守职业道德,做到文明施工、文明工作、文明服务,积极开拓公司经营和扩大公司品牌的影响力。服从公司经营的统筹规划,服从公司对资源的协调,服从公司工作协调,不得损害公司整体形象。
八、确保完成公司年度和任期经济责任考核指标,确保完成公司布置的工作任务,按规定如实向公司申报反映本单位的经营状况和工作情况。不得弄虚作假。
九、加强安全生产。按照公司安全生产管理体系划分的责任,确保安全生产组织机构、制度、人员、教育培训、资金监督到位,不得突破公司下达的相关控制指标。
十、按照公司工程项目分包管理制度,履行控制程序和监督保障措施,解决工程项目分包管理中存在的问题,确保分包项目运作合规,管理到位,有效实现安全、质量、费用、进度等控制目标。不得违规分包,杜绝以包代管。
十一、严格执行集团公司关于工资总额同经济效益挂钩考核试行办法以及公司配套规定,要通过不断提高人均营业收入和净利润指标,获得内部分配的工资总额增量,不得违规列支。
十二、着力建设团结协作好的公司和分公司领导班子集体。公司主要负责人和各单位主要负责人要敢于负责、积极沟通、发扬民主、科学决策,不断提高领导艺术水平。班子成员要积极建言献策、分工合作、各负其责、执行有力。
十三、严格执行中央、国资委、集团公司和公司关于企业领导人员廉洁自律的相关规定,按照党风廉正建设责任制的要求,保证领导人员不发生重大违纪违法案件。
十四、坚持企业民主管理原则,执行厂务公开、民主评议等项制度。不断创新、不断探索适应企业发展的民主管理有效形式,促进企业和谐。
十五、自觉执行集团公司和公司对领导人员职务消费的规定。充分认识规范职务消费的重要性和严肃性,不得在规定之外随意增加职务消费项目和额度。
十六、妥善、及时处理公司内部各种矛盾,保持企业稳定。工作措施符合政策,符合实际。各级领导人员要按照职责划分,分别整体协调好公司范围内共性问题的处理,分别处理好应当由本单位处理的矛盾纠纷。各单位在处理矛盾纠纷问题时,不得违反政策规定,不得随意上交矛盾。
十七、公司主要负责人是公司贯彻落实本工作准则的带头人和责任人,各单位主要负责人是本单位贯彻落实本工作准则的带头人和责任人。公司领导人员都要做到