士兵突击观后感...pptx

《士兵突击》观后感
江汉大学管理心理学硕士
ksx
士兵突击给企业带来什么启发
还记得《士兵突击》吗?剧中最令你感动的剧情是哪一段?
先谈下剧中最令我感动的地方,在剧情刚开始时,伍六一不喜欢许三多和成才,他认为许三多是孬兵,成才太圆滑,他也不喜欢攀关系的老乡,伍六一是以非常要强的铮铮铁汉,但是在老A选拔赛时,在临近终点离胜利还有一步之遥的时候,点燃了自己的信号弹,为了许三多的前途和利益,他选择退出。在后面还提到他变成瘸子后还向成才和许三多分别寄3000元钱。可以看出即使身体残缺,伍六一仍然将战友的情谊放在心中。
老A管理模式为企业人力资源管理带来的启示
1. 建立严格的选拔制度,提高员工的素质

非常重要的岗位的选拔需要非常严格的选拔制度以及流程,从而选拔出优秀的员工。老A选拔赛不仅包含技能方面,还有员工的职业忠诚度以及团队合作精神方面,这给企业提供一定的启发。
,充分发挥一般员工的潜能
许三多从一名“笨”的兵称为一名优秀的特种兵,是对新兵的培养,培养许三多的技能,充分发挥他们的潜能的结果。
4.“不抛弃、不放弃”的企业文化建设
成才虽然很优秀,但是由于在选拔赛中抛弃了伍六一,没有帮助平常心都,从而被淘汰出局。这充分印证了“不放弃,不抛弃”的神圣。现在的企业,越来越注重团队意识的营造,很多企业在招聘人才的时候甚至还把有没有团队精神作为对人素质的要求之一。文化建设可以改造像成才这类型员工的不稳定性,减少企业流失率,增强企业忠诚度。
,加强心理学疏导工作
当得知许三多因参加贩毒案杀人而心理出现问题时,袁朗给许三多休息时间,并请辅导员为许三多进行心理疏导工作。
士兵突击中,你最喜欢谁?
我最喜欢许三多
我从许三多的身上看到了初入职场的菜鸟的身影,刚开始进入新兵连,许三多对前途一片迷茫,没有一个坚定的目标,此外,接受能力差,比较笨,例如在学习技能方面总是犯错误,一直拖班级后腿,除了史今班长和成才,班副伍六一、连长甚至一起进入新兵连的战友都瞧不上他。
但是通过在荒凉的红三连五班坚守自己、严于律己感动了老马班长,也引起了团长的注意,并来到了钢七连尖子班;以自身的努力,333个腹绕环感染了5班的战友,也得到了战友的认可;通过一股韧劲,将老A袁朗俘虏;许三多不抛弃、不放弃的精神通过老A的考核,成为一名优秀的特种兵。
你期望成为下一个他吗?
CONTENTS
目录
1
如何在实习或工作中脱颖而出?
2
在工作中,如何进行自我管理?
3
如何把握工作中的机会或机遇?

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对应届生实习工作有什么启示?
许三多在红三连五班如何脱颖而出,赢得成长的机会?
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即使到了很差的工作环境,也要坚持以往优秀的习惯
不随波逐流,不混日子,做有意义的事
许三多在红三连五班如何脱颖而出,赢得成长的机会?
坚持不懈的精神
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做一些对同事、他人有意义的事情
严于律己,不受他人影响
学校是单纯的,社会是复杂的,在实习时依然坚持优秀的习惯,抵制诱惑
坚持不懈
不混日子,有回话、有想头
对应届生实习工作有什么启示?
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