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刺激2015
Hi,你的好友2015年马上就要下线了。
2015年的最后一个月,社交网络上一篇叫做《一个月后的2016温馨提醒》的文章流传甚广,它列出了1980年至1996年出生的人在2016年的年龄,还对照标注了他们各自应该赚多少钱,以及孩子应该多大了。大部分人读完都戏谑地号称自己受到了一万点的刺激。
好吧,这个时候,我们推荐你再刷一遍《火星救援》。其实褪去关于NASA的一切外包装,这部电影想说的是,能扛得住一切打击,是成为人生赢家的首要素质。被滞留在5570万公里之外的火星,刺激指数恐怕是一万点的N倍。而当马特?达蒙的土豆终于冒出了绿苗,却又突然被风暴拍成灰烬时,那种过山车式的心情,恐怕正是许多公司人在过去一年中的心情写照。
2015年真是刺激的一年啊。
这一年的上半场,许多人在股市看到了快速积累财富的希望。然而一切在6月15日戛然而止。从全线飘红到千股跌停,不过短短3周。一位读者给我们留言说,“我用一整个上半年去向往下半年,却在剩下的半年里怀念着过去。”
不仅如此,对于许多行业来说,2015年都是动荡的一年。互联网和经济大环境的双重压力挑战着几乎所有行业的传统规则。公司之间频繁的收购兼并,对公司人来说,往往意味着裁员,或者是工作职责发生改变。以前人们常说,只要站在风口上,猪也能飞起来。但现在,风骤停,你最多也只能等风来了。
过去被认为很遥远的事情,在今年也仿佛离我们很近。8月12日的两声巨响,震碎了天津滨海新区居民的生活,也惊醒了一些公司人的中产梦。周刊的记者第一时间来到现场,戴着防护口罩,仍能闻到空气中弥漫着酸、烤焦和尘土的气味。能否拥有一个和平、安全的社会环境,在今年格外触动公司人的心绪。
你呢,你的2015年过得还好吗?
作为公司人的陪伴者,从2008年创刊伊始,周刊每年都会对我们关注的80和90后公司人做年度大调查,请大家回顾自己过去一年的生活。同样,今年我们也很想了解大家都是如何度过这跌宕起伏的2015年的。
今年,我们一共对146名公司人做了深度采访,并收集了1373份调查问卷。有近60%的公司人觉得2015年的生活充满变化,26%的人认为这一年可以用“刺激”来形容。
服饰品牌Gap的视觉陈列经理孙??就是其中之一,他在股市中亏损了一半的资金。“投了好多积蓄,咣当就没了。”不仅如此,受到经济环境的影响,他所在的快时尚行业在经历了快速扩张之后,在今年也出现了明显放缓的迹象。
和孙??一样,大多数公司人感受到的刺激都与职场相关。这些刺激大多意味着突然的或者深刻的变化。在我们的调查中,“跳槽”的有92人,“找工作”的有84人,另有46人受到了“公司、行业大环境变化”的影响。有人在外工作10年后回到家乡重新开始,有人从建筑设计师转行卖起了肉夹馍,也有人“经过百般纠结与取舍后”决定跳槽到竞争对手公司。还有意料之外的升职、跨行业转型以及适应新的工作岗位等。
德国科佩集团大中华区销售经理曾光在2015年经历了一次裁员,这是他工作15年来的头一次。尽管他本人幸免于难,但因为原公司人员缩编,上升空间被极度压缩,他还是选择了离职,“看着办公室从3年前的50人缩减到28人,不免唏嘘。”不过,他也因此加入了现在这家新公司,迎来一个全新的开始。塞翁失马,焉知非福。
但刺激本身其实应该是一个中性词,有不