股权期权协议书
甲方:
法定代表人:
住址:
乙方:
身份证号:
住址:
甲、乙双方本着自愿、公平、互利、诚信的原则,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》以及其他相关法律法规和公司规章之规定,在乙方成为甲方员工后,根据乙方的贡献以及为了激励其更好的工作,甲方给予乙方一定比例的股权期权,现就公司给予乙方股权期权等有关事项达成如下协议:
1、协议标的
基于维护乙方利益和公司稳定持续发展的原因,甲方承诺在乙方符合本协议约定条件时,给予乙方%的股权。该给予部分股权的行权价格为零元。
2、股权行权条件
,如果第一年的销售额达到元,净利润率达到%,乙方可以在入职第二年始的七个工作日内
行权;
,可以按下列标准分红:销售额达到元,可得分红为净利润的%;销售额达到元,可得分红为净利润的%;销售额达到元,可得分红为净利润的%;销售额达到元,可得分红为净利润的%;分红最高比例不得超过年税后净利润的50%。
%,可得分红为增长额的%。但分红最高比例不得超过年税后净利润的50%;
,可得分红比例为净利润的%;
%时,可以在第二年年末与第三年年初时,获得甲方给予的股权。
,每年的增长率要保持在%-- %之间,若三年内有任何一年未达到,当年可得分红比例不得按股权比例分红,分红比例为当年净利润的%。
在此之后的分红比例由双方另行约定。
,双方的合作事宜及乙方的分红比例可以重新约定。
3、乙方的行权选择权
乙方在达到行权资格时,可以选择行权,也可以选择放弃行权,甲方不得干预。
4、甲乙双方的权利义务
,成为公司的正式股东,依法享有相应的股东权利,甲方应当向工商部门办理变更登记手续,把乙方写入甲方股东名册,并向乙方签发股东权利证书;
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,不得有任何损害公司利益和形象的行为;
,乙方对此享有知情权;
、足额支付乙方可得分红;
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;
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,乙方不承担出资不实的责任。
5、乙方丧失行权资格的情形
乙方尚未实际行权之前,出现下列情形之一,自始不享有股权行权资格:
、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的;
;
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,存在违反《中华人民共和国公司法》或者公司章程
,损害公司利益的行为;
,致使公司利益受到重大损失的;
。
6、分红约定
在乙方成为甲方股东后,全体股东可以按照所占股权比例分红,也可以约定其他分红方式。
7、
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