军转干部迎八一转作风座谈会发言汇编.docx

军转干部迎八一转作风座谈会发言汇编
尊敬的宋书记、班子各位领导、同事们:
大家下午好!首先感谢委办每年在“八一”节来临之际采取多种形式组织军转干部来共同庆祝这个伟大的日子,这也从一个侧面体现了委办领导对我们军转干部的重视与关心。两年前,我和文林、振伟同志有幸共同被市委社会工委、市社会办所接收,成为这个集体中的一分子,实现了我们人生道路上的又一个重大跨越。至今在这里我们已经度过了700多个日夜,期间得到了领导们的关心培养、得到了同志们的支持帮助,在工作上、生活上有很多点点滴滴值得我们去回味,值得我们去体会,值得我们去铭记。我作为XX年3名军转干部的代表和大家交流一下工作心得,说得不到位的地方请文林和振伟同志进行补充,不当之处请领导和同志们批评指正。
主要体会归纳起来“三个一”:一是有一个好的领导班子。以宋书记为首的班子各位成员无论在能力素质、工作干劲、作风要求等方面都给我们带了一个好头,处处率先垂范、身先士卒,在用人、用权、用钱上讲原则、讲制度,充满正气、精诚团结、务实干事。他们勤奋敬业、不畏艰难的工作精神,他们精益求精、严谨细致的工作态度,他们积极向上、勇争第一的工作劲头,他们求真务实、创新高效的工作作风,令我们钦佩,值得我们学习。在最近组织的党的群众路线教育实践活动中一班人更是走在前列,在宋书记的教育动员报告中勇于揭露问题、分析问题、解决问题的务实精神给我们留下了深刻印象。二是有一支好干部队伍。目前,我们委办的人数已经达到100多人,人员力量越来越强大。这是一支充满活力,顽强拼搏、富有战斗力的队伍,置身其中,能够切实感受到大家那种积极奉献、勇于向上的精神和干劲,有着一种比、学、赶、帮、超的良好氛围,处室之间在工作上团结协作、支持配合、相互促进、共同提高。三是有一个良好的工作态势。目前社会建设工作正处在一个良好的战略机遇期,在同志们的共同努力下,各项工作取得了良好的阶段性成果,在社会精细化服务管理、社区服务管理、社会组织服务管理、社会工作队伍、志愿服务、社会领域党建等方面工作取得了重大突破,网格化管理、一刻钟社区服务圈、社会组织“枢纽型”工作体系、“三加一”党建模式等成为了工作品牌;近期制定或印发了《XX市社会建设评价指标体系》、《XX市社会服务管理精细化测评指标体系》、《关于推进“枢纽型”社会组织规范化建设的意见》、《XX市社工事务所规范管理办法》、《XX市商务楼宇工作站服务管理办法》等一系列文件,使各项工作进一步趋向正规化。
两年来的朝夕相处,同舟共济,让我倍加感受到了委办领导班子、处室领导和同志们对我们军转干部的关爱与照顾、支持与包容。我很庆幸能来到这样一个集体,很庆幸能成为这支队伍里的一员,很庆幸能跟随这样的领导一起工作。随着对工作的深入了解,对人员的日渐熟悉,这种认识越来越深刻。作为一名军转干部在工作中我们应该做到以下三点:
一是记住自己的身份,处处严格自身要求。我们每一名转业干部都经过了部队多年的培养,自觉遵守纪律、严格要求自己已经成为良好习惯,服从命令、听从指挥,遵规守纪、令行禁止,雷厉风行、知难而进是每一名军转干部必备的基本素质。我们要做到“脱掉了军装但不脱去本色”,在日常工作中更要带好头、当好模范,办事讲程序、守规矩,给自己的言行加把锁,什么该说、什么不该说,什么事情该做、什么事情不该做,都要心中有数,言行得体。
二是忘掉我们的过去,一切从零开始。转业到委办来的基本上都是团职以上的干部,在部队时很多人都担负着重要的职责,完成了很多急难险重的任务,取得了比较大的成绩,也因此而立功受奖。但“辉煌属于过去,成绩不代表未来”,我们不能停留在过去的美好回忆中,不能站在以前的功劳簿上显摆自己。从我们重新开始工作的那一刻起,我们就要揭去头上曾经的光环标签,勇敢地迎接新的挑战,勇敢地去面对新的开始。我们要清醒地看到身边的同事大部分都是北、清、人、师的高才生,很多同志都有着博士学历,对比自身天然地存在资格学历差距、专业差距,和这样的同事们共事、在这样的氛围中工作,虽然存在着竞争的压力,但也给我们提供了一个良好的学习机会,为我们创造了促进提高的动力。“勤奋弥补差距,汗水浇灌成功”,我们要有甘当小学生的精神,积极向周围的同事学习、学做人,学做事,多看、多听、多想、多写、多做,养成“学而思、思而入、入而进”的良好提出了要争做“四有”、“五型”干部的目标要求,做好知识的积累,做好能力的蓄积。
三是努力实现自我价值,踏踏实实干好本职工作。“用力干工作能把工作干完,用心干工作才能把工作干好”。我们要进一步增强紧迫感、危机感,以时不我待的精神去努力去奋斗,认真钻研本级业务,提高自身能力素质,珍惜本职岗位,脚踏实地,扎扎实实做好每一件事情,用心干好本职工作,在社会建设工作这个大舞台上发挥我们的聪明才