《士兵突击》第 9-30集观后感汇总.doc

电视剧《士兵突击》第 29-30集观后感
姓名: 日期:2011年 8 月 3日
一、观后感想与感受
1、“人得有点想啊”许三多父亲在看守所对儿子说。
感悟:一是让我们看到了许三多父子的情深意切;同时,也让我们领悟到了人活在世上是需要有点理想和追求的。否则,将会自暴自弃,枉活一生。
2、执着、守信。
感悟:看守所会面时,许老爹问三多“借钱拿啥还”?许三多说“用自己二百零八个月的工资和补贴还”。这让我们深刻的感受到了许三多借钱还钱的承诺和守信的告白。此情此景,让我想到了面对挑战和承诺我们能做到像许三多这样执着吗?值得我学习!
3、信任和友情
感悟:许三多的家招了灾难,许三多要为家里借钱还账。他给队长袁朗打电话借钱二十万,队长干脆的说没问题。这让我们看到了关键时候一个人能获取他人的信任是多么的伟大;战友之间的友情多么纯真。我们每一个互惠成员也应该做一个让同事充分信任的人。
4、许三多向袁朗建议由队长袁朗、齐桓、吴哲和自己组成战斗小组。袁朗告诫说“真到了战场上这么理想的组合可能吗?”
感悟:真正能战斗的团队,随便拉出几个来都应该是优秀的组合。否则,在当今激烈的市场竞争中也很难胜出。
5、许三多为了能说服袁朗把成才留在A大队,接连三次找队长辩论。功夫不负有心人,终于说服袁朗给了成才一次参加演习的机会。
感悟:再次让我们看到了许三多的身上坚定的“不放弃、不抛弃”精神和对成才真情、纯洁的友情。
6、选三多演习受了很重的伤没有求救和弃权,咬紧牙关依然坚强得投入了战斗。
感悟:让我们再次看到了许三多的不放弃、不抛弃和顽强的优良品质。联想自己和许三多相比还有很大的差距,这也让我清醒的看到了面对困难自己做的还很不够,还有很大得提升空间。
7、战斗演习结束了,营长高成和队长老A两个带兵的好手惺惺相惜。高成说“平时喝酒一斤,陪你喝酒二斤”,袁朗说“平时喝酒二两,陪你喝酒舍命”。
感悟:其实高成和袁朗带的两个团队,许多方面有着相同的理念。其中不放弃、不抛弃就是他们两个最看重的精神。联想我们的团队,也正是有着优秀的企业文化和先进的理念才培养出了这么一个志同道合的团队。
8、成才用自己的行动,争取到了留在老A的机会。
感悟:转变是痛苦的,一个人最大敌人是自己。战胜了自己可以战胜一切。
电视剧《士兵突击》第29-30集观后感
姓名: 日期:2011年 8 月3日
观后感想与感受:
1、“日子是问题叠着问题”
作为员工,我们的使命就是帮助自己的企业解决问题,而不是一味地抱怨工作环境,不断提出问题,尤其是互惠成员。拿几个行业内的小道消息来危言耸听,或者一鳞半爪地向公司提出几个问题绝对不是职业的表现。出题谁不会呢?问题是我们是否知道该如何解决它们。记住,解决问题是我们在任何企业并且立于不败之地的价值,而不是提问题。一个光会提问题、品头论足、横加指责的人一定是个饭桶,任何公司求贤若渴的都是能解决问题的职业人士。
2、许三多家里出事了,他知道他必须要面对现实,必须要承担他的责任,他帮助家里解决了问题。
在公司里面,我们要承担起我们应该担负的责任;在家庭里,我们也要承担起在家庭的角色中应该承担的责任。勇敢地面对现实,积极地解决问题,才是正确的工作与生活的方式。相反,逃避问题是没有任何作用的。
3、许三多努力说服袁朗坚持自己的观点,使袁朗重新看待成才。
这让我想到了公司优秀的企业文化:“四个管理”。当我们发现同事或领导的问题时,要真诚地发自内心地纠正问题,不仅有利于我们个人的进步,更有利于团队。许三多也是同样这样“管理”袁朗时,反而使袁朗对他更加的器重,因为持这种态度的人,才是真正对他人、团队好的人,更是团队需要的人!
4、演习中,A军四个人完成了任务。在没有指挥官的情况下,同样要努力完成任务。
A军四人表现得非常优秀,同时也证明了他们平时的训练结果,只有更加严格的要求自己和团队成员,才会更加优秀。同时,我们在工作中不能过度地依靠他人或领导,只要有一线希望,也不要轻易放弃目标,竭尽全力、努力拼搏的精神,是我们互惠成员必须要学习的。
5、成才:“我是草原上一个跑丢了的兵”,在重新检视自己的同时,改正了自己的问题,使自己重新获得了新的机会。
每个人可能会有迷失方向的时候,在这个时候需要不断的检视自己、请求高人指路,以便准确地看对自己的问题。深入地认识问题、勇敢地面对问题、积极地解决问题,真正实现自我发展的突破。
成才做到了,我们也要向他学习!
电视剧《士兵突击》第 集观后感
姓名: 日期:2011年 8 月4日
一、观后感想与感受:
1剧情:日子就是问题问题叠着问题人不能过的太舒服太舒服了会出问题一起高兴一起难受
现实生活工作中每天会遇到困难,只有在不断解决问题的同时得以进步提升,如