王村斜井工会委员会管理制度
一、工会是在矿党委领导下的职工自愿结合的群众组织。它受矿党委和矿工会的双重领导。
二、工会的组织原则是民主集中制。
1、会员个人服从组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织。
2、工会委员会及主席都由选举产生。选举结果报上一级工会组织批准、备案。
3、工会会员代表大会是矿工会的最高权力机构。矿工会委员会向会员代表大会负责并定期报告工作和经费收支情况,接受会员监督。
4、选举会员代表和各级工会干部要充分体现选举人的意志,候选人名单,要反复酝酿,充分讨论。采取无记名投票方式,实行差额选举。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举或不选举某人。
5、工会委员会,实行集体领导和分工负责相结合的制度。凡属重大问题交由委员会民主讨论决定。
6、工会委员会要经常听取下级组织和会员的意见,认真研究并切实解决他们提出的问题。
三、工会会员代表大会,一般与职代会同步召开。
其主要职权是:
1、审议工会委员会的工作报告和经费收支情况报告。
2、讨论并决定工会的重大问题。
3、选举工会委员会和经费审查委员会。
四、工会委员会负责执行会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持日常工作,承担职代会工作机构的职责,代表职工同行政签订集体合同或专项协议。
五、工会的基本任务是:
1、依法维护职工的合法利益和民主权利。
2、吸引和组织教职工开展社会主义劳动竞赛、群众合理化建议、技术革新和技术协作活动;总结、推广先进经验,做好先进集体、先进个人的评选、表彰、管理工作;调动职工的积极性,完成各项任务,为深化改革、促进发展、维护稳定作贡献。
3、发挥职工群众参政议政的民主渠道作用,代表和组织教职工参与民主决策、民主思想、民主监督。
4、做好职工思想政治工作。向职工进行爱国主义,集体主义、社会主义、共产主义教育,加强法制教育和职业道德、纪律道德、职业技能的教育,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
5、维护职工的学习权利,吸引和支持职工学习政治、文化、管理知识和科学技术。开展有益于职工身心健康的文化娱乐活动。
6、保障职工生活福利,协助行政办好职工福利;管理好职工送温暖互助会;做好职工劳动保护工作、职工生活困难补助工作;参与调解劳动争议,努力化解劳动关系中的矛盾。
7、维护女职工的合法权益和特殊利益,做好女职工的劳动保护工作。
8、坚持工会的例会制度,加强工会分会、工会小组工作;接收新会员,对会员进行工会基本知识的教育。
9、收好、管好、工会经费,依照勤俭节约,量入为出,发扬民主,统筹安排的原则,做到工会经费用得适当,没有浪费,群众满意。管理好工会固定资产和文化活动场所。
六、工会工作人员要努力做到:
1、勤奋工作,任劳任怨,为职工办事,做职工之友。
2、努力学习,深入群众,不断提高自身政治理论,文化业务水平。
3、坚持原则,不谋私利,扶正祛邪,勇于同不良倾向作斗争。
4、实事求是,作风民主,富于自我批评精神;开拓进取,团结务实,努力提高工会工作整体水平。
七、努力建设一支同职工群众密切联系,热心为职工群众办事,热爱工会工作的积极分子队伍,依靠他们,采取多种形式,活跃工会工作,增强基层分会工作的活力。
八、建立工会工作人员的培训和积极分子的培养制度,有计划地对他们进行培养、训练,不断提高他们的综合素质和工作水平。
九、定期评选、表彰优秀工会积极分子,总结交流先进经验。
王村斜井工会委员会工作制度
为加强工会管理工作,把工会办成为职工办事,替职工说话,充分发挥“四项职能”作用,受到群众广泛拥护的先进组织,根据《工会法》精神和实际工作要求制定本制度。
一、认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》及上级工会组织的工作部署。
二、做好职工思想政治工作,经常对职工进行爱国主义、集体主义、共产主义和社会公道、职业道德、家庭美德教育。
三、依法维护职工的民主权利,健全职工代表大会制度,切实加强职工参政议政的民主管理工作。
四、组织职工开展争先创优劳动竞赛,以安全生产为中心,开创两个文明建设工作的新局面。
五、抓好工会委员的管理工作,做到组织健全,任务明确,办好“职工之家”。
六、协助行政办好职工集体福利,做好困难职工生活补助工作,参与调解劳动争议。
七、关心职工劳动条件的改善,维护职工在劳动中的合法权益,定期开展安全教育活动,参与安全检查和伤亡事故的处理。
八、维护女职工的合法权益,同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象做斗争。针对女职工的特殊问题,女职工的保护工作。
九、收好、管好、用好工会经费,管好工会财产。
十、开展丰富多彩的读书、演讲、参观、竞赛等文体活动,活跃职工生活。
王村斜井工会会员会籍管理制度
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