城管局后进支部转化工作方案.docx

城管局后进支部转化工作方案
我们**县城管局后进支部转化工作队,积极响应县委号召,认真贯彻落实县委党建办会议精神,会议一结束,城管局局长张秉铎就带领工作队联系乡党委进驻来马台三街,连夜召开支部会议,之后,又连续召开支村两委班子会、全体党员大会、村民代表会等,深入农户调查了解情况,群策群力查找阻碍来马台三街发展的问题与症结,分析后进的原因,制定了切实可行的整改措施,具体如下:
一、基本情况。
**县兼庄乡来马台三街,位于**市东环和北环连接处,迎宾路北端,胡服骑射雕塑前,来马台村西半部份。全村共有1238口人,4个村民生产小组,970亩耕地,全部是水浇地,变压器水井齐全;支村两委班子健全,全村共有党员39人,支部3人,支部书记、副书记、支部委员各一人,村委三人村长、副村长、会计各一人;村里没有企业,集体经济相对薄弱。
二、后进原因。
1、村支部文化程度偏低,不注重学习。支部三人,只有一名高中生,其余二人为小学文化,平时工作主要靠行政命令,不注意工作方法,容易造成干群关系紧张,对于上级会议精神的传达贯彻不够全面;
2、党员队伍老化,多年没有发展新党员,缺乏生机与活力,年龄最大的党员已经80多了,年轻的也已经40来岁,有些党员思想老化跟不上形式的发展;
3、支部成员缺乏集体致富的意识与能力,说起来个人致富头头是道,一说带领群众致富就哑然无语,他们说人多了不好搞,一人难趁百人心;
4、全村无一处企业摊点,集体经济薄弱,无法为群众办更多的实事、好事,解决老百姓吃水用电的问题,就靠支部书记自己掏腰包解决,严重制约了村里的发展。
三、改进措施。
1、建立健全各种规章制度。包括支村两委会议制度、三会一课制度、干群恳谈例会制度、“一制三化”制度、民主评议制度、民主生活会制度、发展党员制度和“党员设岗定责”活动为载体的党员联系群众等制度;进一步加大村务公开和党务公开力度;通过健全和规范各种制度,促进村级事务管理的科学化和规范化;
2、加强学习和作风建设。结合县作风建设,借鉴现有的做法和经验,有针对性的在支村两委班子中开展学习教育和作风建设活动,