新形势下高职院校创新型学生基层党组织建设探究.doc

新形势下高职院校创新型学生基层党组织建设探究
【摘要】当前高职招生规模不断扩大,高职学生基层党组织工作机制某些方面的滞后性和不适应性逐渐显露出来,如何做好新形势下大学生基层党建工作成为高职思想政治教育工作者必须严肃认真思考的问题。文章就当前高职学生基层党建工作中存在的主要问题进行了分析,对新形势下高职院校创新型学生基层党组织的建设提出了研究思路。
【关键词】高职;创新型;学生基层党组织建设
一、当前高职大学生基层党组织建设存在的普遍问题
(1)入党动机不端正,功利思想占主动。不少学生理想信念模糊,服务意识淡薄,入党动机有待端正。相当一部分同学入党只是为了增加自己评奖评优的机会、为了更好的就业,甚至把入党当作今后人生道路上的铺路石等。(2)思想政治教育的实效性不够。高职基层党组织在开展党员和师生的思想政治教育方面,普遍存在着质量不高、效果不够显著的现象。思想政治学习大多数是通过集中起来传达上级文件精神或读报纸的单一模式上,组织生活和民主生活会流于空谈泛讨论、枯燥单一的形式。(3)重发展轻管理,学生党员积极作用发挥不够。总体上看,高职基层党组织对学生党员的发展较为注重,但对党员的后续管理和入党后的继续教育明显重视不够。不少学生党员存在入党前“使劲干”入党后“松一半”的现象。(4)基层党组织的长效凝聚力不够。高职基层党组织对于提高和保持基层党组织凝聚力的深刻内涵认识不足,学生参与党组织生活的热情不够。有些支部重社会工作、轻专业学习。这样使得一些学生党员难以在今后的工作岗位上发挥专业特长和应有的先锋模范作用。(5)发展党员不平衡,发展工作的程序不够规范。有些支部有时一年只发展几个,有时一次就发展几十个,发展数量上的大起大落,造成个别新党员质量和素质不高。有些支部在发展学生党员时,程序不规范,如支部未及时与申请人谈话,未能给予必要的关心和回应等。
二、高职院校创新型学生基层党组织建设思路
(1)建立创新型高职学生基层党组织工作制度。高职学生基层党组织处于学生管理工作的第一线,置身于实践的最前沿,对在新形势下高职基层党组织建设面临的新情况、新矛盾、新问题最清楚,对如何创造性地解决这些问题也最有发言权。第一,完善规章,创新工作议事机制。一是要建立学生基层党组织工作作目标责任制,明确目标责任。二是要建立学生基层党组织工作保证制度,将学生基层党组织建设工作纳入学生总体工作中,统筹规划,统一安排,满足学生基层党组织工作的基本需要。三是要建立学生基层党组织的议事机制,制定议事规则,建立学生基层党组织重要问题联席会议制度、常规工作定期汇报等制度,以保证学生基层党组织各项工作严格按照民主集中制的要求规范地进行。第二,开拓渠道,创新政治生活机制。一是要制定总体计划,明确指导思想和基本原则,提出工作任务和措施步骤,保证学生党员的政治生活有领导、有组织、有计划、有步骤地进行。二是在开展学生党员工作思想政治教育的同时,要力避以“灌输”为主、带有训诫色彩、容易使人产生逆反心理的传统思想教育模式,多渠道、多样化地吸收思想教育经验,建立更符合时代要求、适应高职特点、为广大学生党员喜闻乐见的思想政治教育模式。第三,严把关口,创新组织发展机制。要切实把选拔学生党员的工作重心放在低年级和一年级学生身上,做到早教育、早选苗、早培养、早发展;要营造良好氛围,通过多层次、多渠道,积极组织学