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求职简历制作指南
时值毕业之际,各位兄弟姐妹也应在找工作的人潮中寻觅着人生的方向。求职简历,是
打开企业大门的第一把钥匙,小弟近日闭关修炼,遍历各大网站,收集简历制作经验与注意
事项,如今基本功德圆满,将总结的要点拿出与大家分享。相信当你读完下面的七大原则
42 小点之后会对个人简历制作的认识上升到一个更高的层次!
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原则描述:找工作,咱得目标明确,说白了就是简历一定要有“求职意向”这一部分,
也就是英文的Objective。这是笔者认为简历撰写中最重要的原则,也是毕业生们最容易忽
视的原则。这一点在知名外企以及网申简历中尤为重要,你是想做市场专员,还是搞研发,
亦或物流、人力资源方面的岗位,一定要有个明确的方向。千万别说你TMD 什么都能做,
因为人力资源部门是带着明确的目标来要人的,你的目标不明确就不是他们要的人。也不要
简简单单一句“从事计算机方面的工作”敷衍了事,计算机方面太大了,大哥,我知道你要
搞编程还是硬件?还是想去电脑城卖电脑耗材啊!那有人问了,俺就不了解什么市场专员、
销售主管这些东东的分类,再说每家单位叫法也不一样啊。那你好歹把你专业范围缩小点啊!
看这个表达:“愿从事有机合成,工艺优化,高分子改性,药物载体合成,水处理与检测及
中药制剂、食品精制方面的技术、研发及生产工作”,不了解具体岗位设置就来个“技术、
研发及生产工作”说笼统点么!你要搞销售的话就是“市场开发工作”咧,至少比“相关工
作”这四个字看着舒服吧。你要问那为啥要目标明确啊?这儿有段话忘了在哪儿看到的了:
绝大部分招聘人员都认为那些能够准确表述自己工作目标与意向的人往往已经完成深入剖
析自己的过程,了解自己的强势和能力,并能够更快地融入工作中来。这年头,哪家单位不
想招个直接可以用的小子啊,连TMD 培训成本都想节省,您这儿连职业规划都得让人家给
免费辅导,歇着去吧。
求职意向明确了,最关键的就是——你所写在简历里面的所有支撑自己能力和实力的论
据以及卖点都要紧紧围绕着自己的求职意向展开。这个好理解啊,比如你申请哪旮旯里面的
科研院所的研发工作,那就把以前做的科研项目一股脑倒出来啊,在哪儿发表的影响因子多
少的文章啊都往上摆去;你就别费唇舌使劲吹你组织管理能力领导能力多强多牛B,当过什
么学生会主席做外联部主任的辉煌战绩那些破事儿一两句话就差不多了,你要知道你是去专
心搞科研的,你丫组织领导能力这么强还不去了就觊觎上司的位子啊,你说人家敢让你去
不?同样的,应聘销售的GG 就别在你科研上大做文章了,你搞再好人家不看这个,这就叫
做目标明确,一切以自己求职意向服务。
还有的人问,那我有好几个求职意向怎么办啊?你看我又想搞汽车传动研发,又想做品
牌市场开拓,又想玩儿人力资源管理,计算机还挺有兴趣。这您就得写4 份简历了,每份侧
重点不同,然后递给那4 个你说的部门,一定牢记的一点:一份简历上最好只出现一个陈述
重点!
好了,我们来看看我们总结的原则A(目标明确原则)的要点:
★Point1: 一定要有求职意向!
说明: 再次重申,重中之重!
★Point2: 简历上的各项事例与表述,一切以求职岗位的要求或者自己意向为中心而组织。
说明: 你要明白两点:一是一切对求职岗位没用的信