面试时碰到的问题.doc

面试时碰到的问题 .doc面试时碰到的问题
面试是一个非常重要的过程,有些大学生在这个过程中感到不知所措,最后弄丢了打工机会。而要顺利面试也不是想象中的那么有难度。面试时可能碰到的问题,其实应该要镇定的去面对,自己知道的就说,不知道的还是老老实实的说出来。
一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前510分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感。同时,也可调整自己的心态,做一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。一些面试说,进入面试场合不要紧张,如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。如果未经同意的就进去,给人的面试第一印象是那么的差!
见面时,要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。用人单位没有请你坐下,切勿急于落座。用人单位请你坐下时,应道声谢谢。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧、左顾右盼、满不在乎,以免引起反感。离去时应询问还有什么要问的吗,得到允许后应微笑起立,道谢并说再见。这些求职面试基本礼仪是需要知道的。
资深人士说,面试过程中,要保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。
谈话时,眼睛要适时注意对方,不要东张西望、显得漫不经心,也不要眼皮低望、显得缺乏自信。激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。肢体语言的秘密是很容易泄露的。
有的用人单位专提一些无理的问题试探你的反应,如果处理不好,容易乱了分寸,面试的效果显然不会理想。对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时,要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。
回答问题的技巧是,把握重点,简洁明了,条理清楚,