改革一定要抓彻底抓深入
我们的事业是一点一滴干出来的,我们的道路是一步一个脚印走出来的。改革的路线图,要变成事业的成绩单、公众的获得感,必须靠落实。
从凡是议定的事要分头落实,不折不扣抓出成效,到聚焦、聚神、聚力抓落实,再到以钉钉子精神抓好改革落实,落实是念兹在兹、反复强调的改革课题。在中央深改组第三十三次会议上再次强调,主要负责同志要抓落实,打通关节,疏通堵点,破除阻力。
当此临界点转折点,全面深化改革呼唤促进派实干家。这需要有改革的勇气与担当,也需要有改革的视野与智慧,体现的是一种执政素养和治理能力。本报今起推出系列评论今天我们怎样抓改革落实,共同思考改革的知与行。
4月16日,北京市教委再放大招。扩大多校划片比例,取消小升初推优,加大对实际居住的审核力度被网友称为王炸的举措,既确保机会公平,又为学区房降温。优质教育资源僧多粥少,入学政策改革能开题破题、走向解题,一个关键原因是,以改革的行动配合改革的设计,让改革真正落到实处、见到实效。
设计是否科学,决定改革的成败;落实能否到位,决定蓝图的
实现。在中央深改组第三十三次会议上要求,从全局高度谋划推进改革,做到实事求是、求真务实,善始善终、善作
善成,把准方向、敢于担当,亲力亲为、抓实工作。有人统计,在中央深改组已经召开的33次会议新闻稿中,落实一词出现近200次。一言以蔽之,改革一定要抓彻底、抓深入。
水流淤塞之时,打开缺口就能释放强大势能,恰如改革大幕初启之时,只要有政策,就能放开干。走村串巷搞贩运的农民,甚至把人民日报一篇评论《长途贩运是投机倒把吗?》当做护身符。而今天,不复开闸放水式改革,而是静水深流式改革。改革势能变小,落实阻力变大,公众屡以只听楼梯响,不见人下来,揶揄那些久推不转的改革。有学者梳理十八大以来的改革路线图:经过目标制定年度顶层设计年度试水破冰年度施工建设年度框架搭建年度,到2017年度进入推进关键年度。虽属简单勾勒却也可见,夯基垒台、立柱架梁的工作基本完成后,推进具体改革落实到位的任务更显迫切。
不落实,就落空。一些地方改革打滑空转的现象,可用冰上开车来形容:改革文件层层转发,题目越来越长,工作却不见推进,群众更未得实惠。遇到困难就进两步、退一步,会导致新老问题叠加、风险增大;缺乏协同、政策不配套,东边日出西边雨,会影响改革整体效益;迟迟不能在关键问题上突破,也无风雨也无晴,更是会错失改革良机。古人讲,靡不有初,鲜克有终。当改革棋至中盘,由顶层设计走向实操层面,我们尤需注意从抓改革方案制定入手,全面彻底、步步深入,一直抓到部署实施、政策配套、协同攻
坚、督察落实,保证改革举措善始善终。
怎么抓彻底、抓深入?关键是要深潜,涵养必要的落实能力。
比如说,亲力亲为,一把手抓、抓一把手就能找到落实的具体责任人;比如说,敢于担当,就能激发落实改革的内生动力;比如说,落地见效,就能解决改革最后一公里问题;比如说,统筹安排,就能以弹钢琴的艺术形成合力。抓改革落实不能只凭一腔热血,也不能有勇无谋,而应该围绕这四个方面的要求修炼内功、涵养能力,才能在一个复杂而深刻的中国让改革落地生根。
几年度的改革实践证明,改革抓和不抓大不一样,实抓和虚抓大不一样。那些成效明显的改革,恰恰是因为改革落实能力涵养到位。
面对经济结构性矛盾突
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