学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会
干部作为一个国家、一个地区、一个部门或者一个科室的管理者、领头羊,其一举一动不仅影响着团体的工作风貌,更是影响着为人民服务的质量时,要求广大县委书记做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人。我想的这一要求,也同样针对广大干部。很显然,新时代面临新的挑战,新时代需要广大干部新的担当、新的作为。
近日,中共中央办公厅更是印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
其对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出了明确要求。
新时代广大干部需要新担当。作为干部,应深入贯彻学新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,要强化“四个意识”,坚定“四个自信”,切实增强政治担当、历史担当、责任担当。作为干部,要增强适应新时代发展要求的新本领,加强能力培训和实践锻炼,不断提高专业思维和专业素养。加强专业知识、专业能力培训,全面提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。作为干部,应激发自己的积极性、主动性、创造性,将岗位视为责任、将责任视为担当,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
新时代广大干部需要新作为。作为干部,应以“全心全意为人民服务”为根本宗旨,发挥干部职能职责,统筹全局,科学安排各项任务。应重实干重业绩,要干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行,要带头作为,积极做好各项工作,树立领导榜样。正如那坚决捍卫国家主权安全的“一心向党,搏击长空”的南部战区轰炸航空军飞行团团长刘锐,他和其他成员一起,为了高质量完成飞行任务,很多时候他们都将生死置之度外;正如那舍小家为大家,带着村民凿山炸洞拉碎石,一心让村民过上好日子的唐庄镇党委书记吴金印;正如那与民为亲,一心为居民解难事、办实事的长春市长山花园社区党委书记吴亚琴;正如那扑下身子、苦干实干、心系群众、忘我工作、无愧于心、因公殉职的全廖俊波……
新时代广大干部职工需要新担当新作为,在新的激励机制和容错纠错机制下,广大干部应从自身出发、从领导视角,真真切切做好每一项工作任务,从而为国家决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的一份力量。也只有这样,干部才能真正成为让党放心、让群众安心的人民公仆。
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近日,中共中央办公厅发布了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,一石激起千层浪,引发很多党员干部的积极讨论和转发。这份《意见》的出台是顺应新时期改革的要求,表达了
广大干部的心声,在这个《意见》的指引下,相信我们的党会更加充满生机,激发干部更多的能量,迸发出更多的激情,激励干部担当作为,为党的事业蓝图描绘出更美的风景。
一是《意见》体现党和政府对干部人文化的关怀更多了。《意见》指出:“坚持严格管理和关心信任相统一,政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,增强干部的荣誉感、归属感、获得感。”在不断健全的干部待遇激励保障制度体系中,我们不难发现,公务员的激励机制更加全面和接地气,正常的福利不断丰富和跟
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