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经济全球化条件下国内企业的本土优势
加入WTO意味着中国将顺应经济全球化的趋势,置身于国际市场的竞争。中国的市场是目前世界上最有潜力的市场之一,一旦
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放开国门,会有更多的外资企业和外国产品涌入国内。在国际竞争中,国外企业,特别是大跨国公司具有明显的优势,而国内企业如何利用
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发挥本土优势应对国外企业的冲击是人们关注的问题。
来说相对业来讲具有相当大的优势。在各个行业、各个企业之间这种优势不一样,但总体来说SBbWw可以业的主要优势归结为三类:雄厚的资本实力、强大的研发能力、先进的管理经验。
,使成本降到最低。而国内企业长期以来面对较为封闭的低下、生产成本高,并且缺乏在全球市场中搏击的经验和能力。特别是一些
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过去依靠国家高关税保护和政府补贴的企业,在入世后将会经受更大的考验。如何在既无资金也无技术和管理优势的条件下同外资企业竞争呢?许多
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国内企业对此无所适从。我们sSBbWw认为,除了常规的应对措施外,国内企业要特别重视利用
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和发挥本土优势。
一、本土优势
本土优势是指一国国内企业相对业所特有的优势,即国内企业所拥有的而国外企业无法拥有或短期内难以拥有的。本土优势不是特指一种优势,而是8ttt8几种优势的总和。每个国家的企业都有其本土优势,国家不同,。具体到我国,本土优势不仅包括www .ddd tt. com三种相对,即劳动力的优势、熟悉国内市场的优势、后发优势,还包括www .ddd tt. com熟悉国内制度的优势。

我国是世界上人口最多的国家,劳动力数量也是8tt t 8. com世界第一位。改革开放后,增长,劳动参与率提高,劳动力总量呈逐步上升趋势。
比较优势理论指出,一国在所有8 tt 产品上劳动生产率都比较低,但仍可以具有相对品而获利。资源禀赋理论进一步认为,由于. com各国所拥有的资源是不同的,各国生产相对用其较充裕的生产要素的产品时具有比较优势,可以bbww比较利益。按照<8ttt8table>上述理论,虽然在许多
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行业国内企业的劳动生产率不高,但仍应该在劳动密集型产品或劳动密集型环节上积极地利用
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丰富而廉价的劳动力。
利用
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劳动力成本的优势不等于盲目扩大使用劳动力数量。在现代化生产中,企业内部的物质资本与人力资本之间存在一个最优比例,当超过这个,过多的劳动力只会造成人力资本的闲置,反而降低劳动生产率。在我国某些企业,由于. com种种原因,工资的涨幅超过了劳动生产率的涨幅,这严重影响了企业赚取利润、积累资本从而扩大生产规模的能力。此外,在不少国内企业尤其是国有企业中,劳动力结构不尽合理,某些岗位有大量冗员,而另一些
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岗位人员严重不足。因此. com,许多
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国内企业在充分发挥劳动力优势上仍有很大潜力。

国内企业与国外企业相比
在了解国内市场上占有许多
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天然的优势,如地理位置. com上的毗邻、共同的语言、共同的文化传统和习惯。国外公司即使在中国设有分支机构或工厂,甚至雇用