内科护士个人工作总结
篇一:内科护士个人工作总结
时光如梭,转眼间在呼内的日子即将结束,在充满人性化的医院工作让我的大脑变的更加充
实,让我开阔了视野,让我看到了以前我所感受不到的人间疾苦,让我真的明白了生命的价
值!回想在过去的一个月中,虽然天天忙忙碌碌,但是它让我的生活变的充实而有意义,虽
然日子充满了酸甜苦辣,但它却让我的脑海中像有一股自由水一样,源源不断的让知识和成
长经验注入了我的大脑中的源泉,让我学到了我们在学校想学而无法学到的东西。来呼吸内科,可以说是我的一个转折点,它让我感受到医院的温馨,教师和我们学生没
有代沟,对待我们和朋友一样,有东西一起吃,有玩的一起玩,在玩和吃的同时还孜孜不倦、
不厌其烦的教我们临床护理知识,让我离开家后再次感受到社会的温暖。每天早上8点交完班后,扎点滴是我们的必修课,也可以说是锻炼我们自己的胆量。病
人们都很和蔼可亲,即便是我们一次大意没有将针扎进血管,病人也会笑着说“没事的,小
姑娘,万事开头难,只要练的多了,就没事了。人生下来不是什么都会的,都是靠边学边做
才会的,伟大的发明家爱迪生不就是这样的吗,失败乃成功之母嘛。”可我们知道,护士是人
类的白衣天使,一点点的失误就可以误人的一生,所以我们时时的告诫自己,在工作上我们
不能发生一丝丝的错误。我们身为护士,就注定要为病人负责,要为社会负责。那样我的心
才会安稳。就因为这样,我们得到了老师的褒奖和病人的赞美。虽然社会上老传着这么一句话,“医生的嘴,护士的腿”,说护士只是跑腿的,和医生比
根本没法比,医生永远比护士的地位高。那我和他们说,你们错了,医生开处方,交给我们
后,我们护士要查看,我们的职责就是要查看有无错误的处方,以便及时更正。所以我更要
学好知识。护士和医生一样伟大,每天我们为病人铺床、扎针、导尿,我们护士虽然累,可
我们累的充实,累的高兴,累的舒心。有时在我们不忙的时或下班后,就和那些老人们聊天,他们大多是子女平常工作在外,
比较忙,不能天天照顾老人,让这些老人产生一种孤独的心理,那样就会让病人的病情加重,
反而不利于患者的病情,那就要我们护士来关心他,爱护他,老年人有时候就是孩子气,俗
话说的好,老人是小孩的一个缩影。所以,我们真心的和老人交谈,那样他们会把我们看成
他们心中最亲近的人,那样他心中的不快就会慢慢的消失,
付慢慢的好起来,对病情也是一种帮助,有利于病情的康复和痊愈。护士这个职业是神圣的,
是没人可以替代的。没有专业的知识、熟练的技能,就会导致一系列的后果,所以我要更好
的学习,更加的努力再努力,做一个真正的护师,为了人类的健康,我要像南丁格尔一样,
为护理事业做我一生贡献!篇二:XX年护士长年终工作总结(内科) 涞源县人民医院
XX年度内科工作总结内科自XX年7月23日成立,经历从无到有,从小到大,从弱到强的发展历程,已成
为全院的重要科室之一,在组建不到4个月的时间里,收住病人650人次,住院好转率%,
床位占用率%,自7月23号到11月12日科室治疗费元,住院费311650元,
总收入元。
一、加大科室管理力度,创新优质服务新模式
1. 开展向社会服务承诺活动,切实抓好优质服务建设工作首先我们认真组织科室工作人员,反复学习了医院制定的《服务承诺书》、《医疗卫生机
构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》等文件及反面材料。二是在全科
广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督,三是医院与科室,科室与个人均签订了
《廉政建设和纠纷工作责任书》和《服务承诺责任书》,形成医院向社会、科室向医院、个人
向科室三级承诺机制。四是强化监督、落实承诺。今年全科护理质量评比三等奖,拒收红包、
物品合计数百元,得到医院的充分肯定。
2. 开展服务月活动,创新优质服务新模式
今年八月在全科范围内开展了“亲情服务月”活动。活动取得了较明显的效果,不仅有
效地降低了住院费用,医疗指标完成情况良好,而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程
中。一是树立优质服务理念,提出科室服务理念,树立起各具特色的服务理念和行为规范。对患者健康教育,
入院宣教完成率达100%,加大力度根据病房管理,严格执行早8:00—10:30午14:00—16:
30探视制度。二是落实医疗服务规范,落实周六、日医生查房制度,设置《患者心声本》建
立“医患联系卡”。三是拓宽医疗服务范畴,设置“便民服务中心”四是深化主动服务内涵,
主动与病人沟通,赠一份温暖祝愿。五是提供延伸式服务。护理服务范围从以往的病区服务
延伸到入院前登记和出院后随访,
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