第一章毕业实习
毕业实习是学生完成全部课程后的最重要的实践环节。通过毕业实习使学生更直接触企业,进一步了解企业实际,全面深刻地认识企业的实际运营过程,熟悉和掌握市场经济条件下企业的运营规律,特别是企业市场营销工作的基本规律;了解企业经营、活动过程中存在的问题和改革的难点问题,并通过撰写实习报告,使学生学会综合应用所学知识,提高分析和解决企业市场营销问题的能力,并为撰写毕业论文(设计)作好准备。
1、学生必须严格遵守学校和实习单位的有关规章制度,不得有任何违纪现象发生。
2、学生必须本着谦虚的学习态度,听从指导教师和实习单位的工作安排,虚心请教,吃苦耐劳,礼貌待人,体现良好的精神风貌。
3、实习期间要注意安全,不得从事与实习安排无关的活动,否则,一切后果均由本人承担。
4、实,将实录下来,以备列参考文献目录和指导教师检查之用;同时将实录下来,以备论文写作之用。指导教师要经常检查学,作为毕业论文成绩的一部分。
5、实习期间无休息日。
企业概况
1、创建背景
2、企业发展历程,主要内容有产品结构变化、规模变化、人员结构变化、固定资产、产值利润变化等。
3、企业组织结构构成。
4、企业现阶段的经营发展战略与营销战略
5、企业宗旨(使命)、企业精神理念、企业文化情况。
企业财务制度分析
1、企业所在行业的会计政策法规
2、企业的内部控制制度
3、企业的具体财务制度
4、企业的资金运用情况
企业经济业务处理实践
1、翻看企业的会计资料
2、根据实际业务进行会计处理
3、到企业的相关服务部门了解企业各方面的情况(工商税务银行审计)
企业财务状况总评价
1、企业财务制度评价
2、企业内部控制制度评价
3、企业资金运用情况评价
4、企业财务状况总评价
1、第1~4周为现场实习阶段要求
2、第5周为撰写实习报告阶段、并提交实习报告
3、全部实习时间为4周,4周末(3 月25日前)全体同学必须返校,进入毕业论文专题部分撰写辅导阶段。
1、在实,定时交指导教师检查,在实录每天主要观察及研究结果,画出必要的草图。记下必要的资料。
2、实习结束时,学生每人必须提交一份实习报告。它是学生向学校报告实习完成情况,实习内容以及收获、体会、建议等书面材料。要求资料真实。数据准确,结论正确,条理清晰,内容充实。字数在3000字以上;按照要求的格式用计算机打印;语言要简练、通顺,易懂。
3、实习报告内容应有层次,各部分,各节要有规范的标题。
4、实习结束后,学生要按时提交实习报告和实习单位签章的实习鉴定表。实习报告要作为毕业论文的一般部分。实习不认真,不按时提交实习报告者,将严重影响毕业论文(设计)的成绩,不参加实习者不准参加毕业论文(设计)的撰写与答辩,并以不及格记入成绩档案。
实习结束后,由系组织指导教师对学生进行全面考核,按百分制评定,最后按五级分制折算(优、良、中、及格、不及格)评定成绩,评分的依据是:
(一)平时成绩(满分50分)
包括实录情况等。
(二)实习报告成绩(满分50分)
1、包括报告的正确性,广度、深度、概括性、文字表达能力等(40分)
2、实习报告能按指导教师要求期限完成并按时上交者(10分)
3、特别指出:
(1)实习报告文字草率,或打印错别字多者,不得给“优”、“良”成绩。
(2)照抄企业及他人资料而没有消化,平时对企业营销实际一无所知者,应给“不及格”成绩。
(3)实习不认真,违反企业和校方规定,无组织无纪律者,应给“不及格”成绩。
(4)不论什么原因,凡超过一周时间未进行实习者,一律不给成绩,按“缺毕业实习”对待。
(5)对于“实习不及格”及“缺毕业实习”者,按学校学籍管理办法规定处理。
1、实习队长职责
(1)全面负责实习工作:实习之前组织指导修订实习大纲,编制实习指导书,落实实习企业,制定实习计划;实习期间指导,检查实习完成情况;实习结束后,进行实习总结和成绩评定,返校二周内向教研室做出汇报,实习总结上报系、学院备案。
(2)听取企业对实习工作的意见和建议,确保协调厂校关系。
对违反安全、纪律的学生,队长有思想教育、批评、警告、直到停止实习的决定权。对违反纪律,工作不负责任的指导教师,队长有批评、直到停止其指导工作的决定权
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