深圳市劳动合同.docx

深圳市劳动合同
篇一:深圳市劳动合同(通用版)
深圳市XXXXXXXXXX公司
劳
动
合
同
(适用全日制用工)
深圳市人力资源和社会保障局编制
甲方(用人单位) 乙方(员工)
名称姓名
住所性别
法定代表人身份证(护照)
(主要负责人)号码
联系人户籍地址
现住址
联系电话联系电话
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、
《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、
《深圳市员工工资支付条例》(以下简称《工资支付条例》)等
有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协
商一致、诚实信用的原则,签订本劳动合同,共同遵守本劳动合
同所列条款。
一、劳动合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定本劳动合同
期限。
1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。
(二)试用期为,从年月日
起至年月日止。(试用期包括在劳动合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容(岗位或工种) 。
乙方的工作地点华侨城创意园北区B4栋西三楼
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作
时间。
1、标准工时制,即每周工作 5 天(一周工作时间不超过40
小时),每周至少休息一日。
2、不定时工作制,即经人力资源保障(劳动)部门批准,
乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经人力资源保障(劳动)部门
批准,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》
第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧
假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排员工在不影响本职工作前
提下可根据自身所需向公司提出申请进行调休。
四、劳动报酬
(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付
给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
(二)甲方经与乙方协商,同意按以下第 1 种方式支付
乙方的工资。
1、乙方每月正常工作时间基本工资 2030 元;试用期内每
月正常工作时间基本工资 2030 元。
2、双方约定以基本工资+补助+奖金的最终核算金额确定乙方工资。
(三)甲方每月 15 日发放工资。甲方至少每月以货币或
者银行转账形式向乙方支付一次工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按
有关法律、法规的规定执行。
(五)甲乙双方对工资的其它约定
(六)公司若以电子转账方式支付工资,员工如对工资有异
议,应在15日内提出,否则视无异议。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,缴存住房公积金。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《中华人民共和国职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
(四)甲方为乙方提供以下福利待遇工作满一年者有七天年假等
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按照国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按照国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方从事作业,可能产生职业危害,甲方应采取防护措施,且按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知乙方。职业健康检查费用由用人单位承担。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业;对甲
篇二:XX年深圳劳动合同
劳动合同
甲方: 亚太国际众筹研究院乙方:
法定代表人:职勇文化程度:
联系电话:性别:
甲方地址: 居民身份证号码:
联系人: 联系方式:
根据《中华人民共和等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本合同,以便共同遵守。
第一条劳动合同期限
一、劳动合同期
甲、乙双方商定,采取下列第种形式确定劳动合同期:
1、有固定期限:本合同期限为年,自年月日起至年月日止。
2、无固定期限:本合同期限