加强企业青工思想政治工作对策研究.doc

加强企业青工思想政治工作对策研究
摘要加强企业青工思想政治工作是促进社会稳定的需要,是确保企业中各项生产任务完成和管理安全工作的需要,是使企业沿着稳定、高效和富有活力的轨道良性发展的需要。本文试从青工思想政治工作的重要性谈起,具体阐述企业如何加强青工思想政治工作,以提高其针对性、实效性和艺术性。
关键词青工思想政治教育实效性
基金项目:本文为2012年度江阴职业技术学院课题《江阴市民营企业青工思想教育研究》的成果之一,项目编号:12-S-XZ-03。
作者简介:吴君,江阴职业技术学院思政部。
中图分类号:D64文献标识码:A文章编号:1009-0592(2013)06-165-02
一、加强青工思想政治工作的重要性
思想政治工作是“一切经济工作的生命线”。邓小平同志对思想政治工作十分重视,1992年初,他在南方讲话中指出,要身体力行地做全党的思想工作,反复强调“抓住机遇,发展自己,关键是发展经济”的同时,要始终坚持“两手抓,两手都要硬”,“要把我们的军队教育好,把我们的专政机构教育好,把共产党员教育好,把人民和青年教育好”。江泽民同志也充分认识新时期思想政治工作的重要性,指出“加强党的建设,做好广大干部群众的思想政治工作,是实现我们战略目标的根本保证
”。“我们愈是改革开放,愈要加强思想政治工作”,“什么时候我们重视思想政治工作,我们的事业就能比较顺利地发展,否则,就会遭受挫折、走弯路。”同时,胡锦涛同志在十七大报告中进一步指出“加强和改进思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导”这一要求。十八大报告提出了“培育自尊自信、理性和平、积极向上的社会心态”的目标。以为首的中央领导在参观“人民科学家钱学森”事迹展览也再次指出,建设中国特色社会主义,必须始终坚持以经济建设为中心,在着力抓好社会主义物质文明建设的同时,切实加强社会主义精神文明建设,不断满足人民的精神需求,丰富人民的精神生活,增强人民的精神力量。这些都体现了思想政治工作的宗旨和重要性。可以说,思想政治工作是我们共产党领导人民在长期的革命斗争和建设实践中逐步形成的,是我们党革命和建设取得胜利的优良传统和政治优势。
“思想政治工作说到底是做人的工作。”马克思主义认为:在所有生产力要素中人是最主要的一个要素,又是最富有活力的要素。人是社会组成的细胞、又是企业组成的细胞。加强对企业中人的思想政治教育,使企业中人的因素活起来是一个有战略意义的问题,是企业进一步发展的有力支撑。不重视人的思想政治工作的企业,是没有希望没有发展的企业。从调查可以看到,江阴市工人队伍近几年发生了新老交替的重大变化,35周岁以下的职工在一线职工中占了一半左右,已成为企业劳动生产和管理中的主力军。青工的大量增加,无疑为企业增添了新生力量,带来了新鲜血液,但由于种种原因,也把各种不良习气如实用主义、功利主义取代理想,价值取向扭曲,社会责任感和团队精神缺乏,过分自我和信任缺失等带进了企业内部。因此,做好了青工的思想工作,整个企业思想工作的大头就解决了。可以说,抓好青工的思想政治工作,不仅是建设社会主义精神文明的一项重要内容,也是保证企业的生产、经营、改革和发展顺利进行而必不可少的一项重要工作,为企业持续快速健康发展提供思想保证。
二、如何加强企业青工思想政治工作
办企业要讲究经济效益,做思想