国税局创建省级最佳文明单位工作规划.doc

国税局创建省级最佳文明单位工作规划.doc国税局创建省级最佳文明单位工作规划
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今年是十二五开局之年,为进一步倡导文明、强化素质、强抓主业、坚持文明创建五项原则,实现全年各项创建工作目标,根据省级最佳文明单位有关管理标准和要求,结合工作实际,制定本规划。
一、指导思想
以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,以创先争优、带一流队伍、创一流业绩、建设一流丘区国税为目标,紧紧围绕县局1133工作思路,大力倡导爬坡精神,创新机制、突出重点、全员参与、激发活力,促进群众性文明创建活动的有效开展,推动罗江丘区国税事业又好又快发展。
二、创建目标
要通过省级最佳文明单位创建活动的开展,努力实现四个提高工作目标:文明创建水平有所提高、干部队伍综合素质有所提高、工作质量和服务效率有所提高、政风行风建设和国税形象有所提高,并在保持现有文明创建成果的基础上,努力争创省级最佳文明单位。同时加强细胞文明创建工作的指导,办税服务厅继续保持德阳市国税系统最佳文明办税服务厅、文明办税服务厅;县局稽查局保持德阳市国税系统精品稽查局称号。
三、创建措施
(一)深入学习党的十七大报告及及十七届四中、五中全会精神,贯彻落实科学发展观,大力倡导爬坡精神,以科学发展观统揽全局工作,创先争优。紧密结合丘区经济社会发展和罗江国税工作实际,深刻领会科学发展观精神实质,按照县局1133工作思路,围绕县情、局情,深入开展税情调研,制订具体措施和工作方案,以爬坡精神激励干部职工积极投身于文明创建工作中,以创先争优指导文明创建工作,做到方向明确、顾全大局、艰苦奋斗、求真务实,努力促进国家和罗江经济社会又好又快发展。
(二)加强干部思想政治建设和业务培训工作,全面推动干部队伍建设,为国税事业发展提供人力保障。把职工思想政治建设放到工作首位,进一步加强党性教育和党风廉政教育,认真开展读好书、强素质活动以及税务文化建设,按照市局361培训计划,完成上级的培训任务,开展好党员与非党员的二帮一结对子活动,从思想上、工作上、生活上关心干部职工,营造齐抓共管的大政工格局。加大职工在岗培训以及岗位练兵力度,以提升岗位业务能力为核心,建立完善学习工作一体化培训机制,继续深入开展好每月一课业务讲学活动,不断创新在岗培训方式方法,推进以考促学,全面提高干部岗位业务技能,努力建设高素质国税干部队伍。
(三)坚持组织收入中心不动摇,强化税收精细化、科学化管理。一是认真组织税收收入。坚持依法治税,应收尽收,坚决制止和防止越权减免税的组织税收收入原则,加强税收收入的分析预测和监控,查找税源新的增长点,培植后续税源,不断提高收入预测准确率,做到既要提高收入数量,更要注重收入质量。二是不断涵养税源,向投资要税收收入,向消费要税收收入,向征管要税收收入,加强纳税评估工作,奋力推进税收收入上台阶,努力完成税收收入任务。三是在不断提高国税税收收入的同时,更要想方设法壮大罗江地方财力。
(四)深化纳税服务及行风建设,构建和谐有序的税收征纳关系。加强税收宣传服务,创新宣传形式,拓宽宣传渠道,努力提高宣传的针对性和实效性,重点要加强新的增值税、消费税及企业所得税的宣传培训。认真开