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上市公司员工安全教育培训个人档案.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约27页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
员工安全教育培训个人档案
单位:
部门:
姓名:
工号:
公司名称
说明
《生产经营单位安全培训规定》及集团公司《安全教育培训管理规定》的相关要求:生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时;新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年再培训的时间不得少于20学时。
,培训档案的建立有助于了解员工接受教育培训的情况,进一步促进员工教育培训工作管理的规范化、制度化、标准化。
,实施动态管理,员工的培训记录应及时、如实地填写和更新,档案填写要求字迹工整,内容填写齐全,不得涂改。
、归档、妥善保管,严禁涂改、损坏,严防丢失档案材料,员工在集团公司内部调动时随同本人转到被调入单位。
、核实,对于安全培训不到位、培训记录弄虚作假等情况,按照公司相关规定对责任单位和有关责任人予以处理。
,有效期满一个月内,各企业将个人档案整理完善后交资产工程(安全)管理中心,由资产工程(安全)管理中心统一移交集团档案室保存,同时换发新档案。
员工安全教育培训个人档案
姓名
性别
单位
出生年月
身份证号
文化程度
参加工作时间
岗位
新进、转岗记录
新进、转岗时间
原岗位
现岗位
职务
序号
培训
起止时间
培训
方式
课堂讲授□实践操作□研讨□
案例分析□其他□
学时
授课
老师
考核评定
备注
培训内容:
培训组织单位/部门(盖章)
序号
培训
起止时间
培训
方式
课堂讲授□实践操作□研讨□
案例分析□其他□
学时
授课
老师
考核评定
备注
培训内容:
培训组织单位/部门(盖章)
序号
培训
起止时间
培训
方式
课堂讲授□实践操作□研讨□
案例分析□其他□
学时
授课
老师
考核评定
备注
培训内容:
培训组织单位/部门(盖章)
序号
培训
起止时间
培训
方式
课堂讲授□实践操作□研讨□
案例分析□其他□
学时
授课
老师
考核评定
备注
培训内容:
培训组织单位/部门(盖章)
序号
培训
起止时间
培训
方式
课堂讲授□实践操作□研讨□
案例分析□其他□
学时
授课
老师
考核评定
备注
培训内容:
培训组织单位/部门(盖章)

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  • 时间2018-09-11
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