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基础知识
劳动经济学得研究方法和对象
劳动经济学是研究市场经济制度中得劳动力市场现象以及劳动市场规律的科学。
一劳动资源的稀缺性是相对与社会和个人的无限需要和愿望而言是相对的稀缺性
二劳动资源的稀缺性有具有绝对的属性社会和个人需要和愿望不断增长、变化已有的需要和愿望得到满足又产生新的需要
三在市场经济中劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力支付手段的稀缺
二效用最大化
个人的追求的目标是效用最大化即在个人可配资源的约束下使个人的需要和愿望得到最大限度和满足
三劳动力市场
劳动力市场是生产要素市场的重要组成部分
就业量和工资的决定是劳动力市场的基本功能
劳动力市场的功能是通过商品的供给和需求来决定价格机制实现调节资源合理配置解决生产什么如何生产和为谁生产这一经济社会的基本课题
劳动经济学的主要任务要认识劳动力市场的种种复杂现象理解并揭示劳动力的供给劳动力的需求以及工资和就业决定对劳动力资源配置的做用原理

四劳动经济学得研究方法
一实证研究方法、
重点研究现象本身是什么的问题、实证研究方法试图超越和排斥价值的判断只提示经济现实内在的构成因素及因素之间的普遍联系归纳现象的本质及规律
特点实证研究方法的目的在于认识客观事实研究现象的自身的运动规律及内在逻辑2实证研究方法对经济现象研究所的的结论具有客观性并可以根据经验和事实来检验
主要步骤
确定研究的对象设定假定条件提出理论假说
验证四个步骤
规范研究的方法
特点规范研究的方法是以某种价值判断为基础说明经济现象其运行什么问题、规范研究的方法往往是为政府制定社会经济政策的服务工具
互惠交换的障碍、信息障碍体质障碍市场缺陷
实践表明规范研究方法脱离不开实证研究方法对经济现象的客观分析实证研究方法业离不开价值判段的指导
第二节劳动供给和需求
劳动力的供给
劳动力与劳动力参与率的概念
劳动率是 在一定范围内年龄间段就有劳动能力的与就业需求从事或能够从事某种职业劳动的全失业部人口包括就业者与者
I劳动率参与率是劳动力在一定范围内的人口比率与社会劳动程度的指标
第二人力资本投资
一人力资本投资,是指投资者通过对人进行的一定资本投入{货币资本或实物
增加或提高人的