保安工作管理制度.doc

保安工作管理制度文章来源初中教师网w9 1 为了加强学校安全保卫工作,确保教育教学和各项工作的正常进行,现制定龙城初级中学保安工作管理制度如下: 一、保安队工作职责 1、加强保安队伍建设,提高政治业务素质,做到每月进行政治和业务学习。 2、坚持“四定”制度(定岗、定时、定人、定责)做到按性质定岗,按需要定时,按设置定人,按任务定责任。 3、做好“四防”安全教育工作(防火、防盗、防破坏、防事故)完成学校交给的安全保卫任务。 4、落实各级保安人员层层责任制。做到学校督查保安队长工作,队长督查保安员工作。 5、严格执行上级有关治安保卫的政策、法令、法规,遵守各项规章制度,服从命令,服从指挥。 6、发挥保安队的整体战斗能力,团结战斗,勇敢机智,不畏难、不怕苦、不怕死,同违法犯罪分子作坚决的斗争。 7、执勤中着装整齐,注意形象,做到文明执勤,礼貌待人,热情服务,决不骂人、打人,滥用警械。 8、增强身体素质,坚持每周出操锻炼制度,提高适应能力,坚决做到召之即来,来之能战,战之能胜。 9、积极协助公安机关搞好学校治安工作预防大小事故的发生。二、保安队长工作职责 1、组织好全队保安员的政治和业务学习,学习有关保安方面的各项政策规定,不断提高政治和业务水平。 2、认真履行保安队长职责和岗位责任制,遇到问题多请示汇报,努力完成学校安全保卫工作任务。 3、根据学校的安全保卫工作任务,安排好保安员的执勤岗位,做到“四定”并将值班、执勤情况每日汇总上报。 4、监督及督促检查各执勤岗和保安执勤情况,落实岗位责任制,并将检查情况进行登记。 5、策划安排保安员的培训及指导工作,按照上级规定,无上岗证的要安排岗位培训,做到持证上岗。 6、每月安排全体保安队会议,进行沟通和交流思想,小结工作,布置任务,落实工作计划。 7、坚决执行《龙城初级中学保安奖惩条例》,对于成绩显著的进行表扬或奖励,对于违反规定的要给予批评或惩罚。 8、积极组织全队开展体育锻炼,坚持每周出操制度,增强适应能力,使全队成为一个高素养的战斗集体。三、保安员工作职责 1、努力学。 2、热爱学校和本职工作,明确工作任务,具有敬业爱岗和乐于奉献精神。 3、严格遵守法纪和学校规定,服从命令,听从指挥,做到令行禁止。 4、勇敢机智,团结同志,不怕苦、不畏难、不怕死,坚决同违法犯罪分子作坚决斗争。 5、做到定岗定时执勤,不迟到早退,在执勤中,不得擅自离开岗位,不得聊天闲谈。 6、执勤中遇有紧急情况或现行犯罪,应果断处理,保护现场并及时报告领导或公安部门。 7、仪容整齐,文明执勤,礼貌待人,热情服务,绝不打人骂人,树立良好的形象。 8、重点时段、重点地段要加强巡逻,发现问题要及时报告,要熟悉校领导电话,公安报警电话、急救电话和火警电话。 9、加强体育锻炼,坚持早晨出操制度,无特殊情况不得请假。四、保安员奖励条例为了更好的完成学校安全保卫工作任务,充分发挥保安作用,特制定保安奖励条例,有下列应给予精神和物质奖励: 1、努力完成本职工作和上级交给的任务,成绩显著,有突出贡献者; 2、