教职工师德建设管理规定.doc

教职工师德建设管理规定文章来源初中教师网w9 1 为保证学校各项管理工作落到实处,提高教职工思想道德水平和素质,树立良好的师德形象,以教师精神文明建设的巩固与提高,带动全体学生精神文明建设的巩固与提高,保证学校各项管理工作正常、有序开展,开创学校教育、教学管理新业绩,特制定本规定。 1、热爱祖国,热爱中国共产党,拥护党的路线、方针、政策,坚持四顼基本原则,忠诚人民的教育事业,热爱本职工作,尽职尽力为办好郭庄中学多做贡献。每位教职工必须自觉加强师德修养,认真学习党的方针、政策,学习时事政治、学习教育政策,积极参加学校组织的各项活动。 2、认真学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等有关法律法规,做到学法、知法、懂法、守法,切实提高自身的法制意识,依法施教,依法管理。 3、全面贯彻党的教育方针,爱护学生,全面关心学生思想品德、学习、生活、健康。尊重每个学生的人格,坚持正面教育,严禁体罚与变相体罚学生,或讥讽、歧视、侮辱学生。不搞第二职业,要坚决杜绝有偿家教。 4、树立正确的人生观和价值观,不得散布反动言论,不得唱黄色歌曲,禁止看黄色书刊、录像,禁止参加赌博。 5、待人有礼貌,举止文雅,说话和气。穿着整齐,朴素大方,仪表端正,不得浓妆艳抹,工作期间不穿背心、短裤、拖鞋。 6、不准旷课、迟到、早退,上课期间严禁接打手机,不酒后上课。 7、教师关心爱护学生,不歧视差生,不得体罚和变相体罚学生和心罚学生,不得侮辱学生人格。 8、不得加重学生的课业负担,不得随意加班加点。 9、不得随意经商、开办各种补习班、辅导班。不得乱编、乱印、推销各种教辅资料。 10、教师之间要光明磊落,为人正直,不捕风捉影,不搬弄是非,挑拔离间,不得互相扯皮,打骂,更不得指使或纵恿家属闹事。 11、教职工必须热爱学校,爱护学校财产,不得故意毁坏学校的各种物品和建筑设施,更不得侵占集体财产。不得故意毁坏教师的各种物品。 12、教职工要乐于接受,并认真、高效完成学校临时交付的各项任务,不得找借口推脱或敷衍了事。 13、关心学校,处处维护学校集体荣誉,事事为学校着想,爱护公物,关心学校一草一木。认真工作,勇于承担重任,乐于做平凡小事,努力完成本职工作。不准在工作时间内从事与教育教学无关的活动,不准无故迟到、早退、缺课、擅自调课或请人代课。 14、加强自身修养,说话和气,以礼待人,尊重别人,热情接待来访,言行举止文明,衣着整洁大方。在思想境界、文化修养、道德情操方面言传身教,为人师表,凡要求学生做到的,自己首先做好,事事处处做学生表率。 15、勤奋学习,锐意进取。努力学习政治,学习业务,学习文