招聘岗位、要求、待遇及公司介绍
信贷客户经理
薪资待遇:
待遇为“基本工资(2000-2800)+补贴+业绩提成+五险一金+双休+公司福利”,有广阔的发展和晋升通道。
工作职责:
1、寻找客户、接待客户,解释有关贷款的条款和规定,对贷款客户进行初步筛选,指导符合基本要求的客户填写贷款申请表格
2、与风控专员共同走访客户的经营地点和住所,收集并分析客户的非财务信息和财务信息,对客户的还款意愿和还款能力做出判断
3、辅助风控专员撰写贷款调查报告,并共同向审贷委员会陈述贷款建议
4、协作放款人员完成贷款的发放
5、定期回访客户,发现潜在的问题时,及时采取措施降低贷款的风险
6、完成上级主管交办的其他工作
任职要求:
1、热爱小额贷款事业,对于支持个体工商户、小企业主发展有热情
2、性格外向,具有出色的沟通和交往能力
3、良好的逻辑分析和数字分析能力
4、能够适应较强的工作压力
5、具备良好的组织和计划能力
6、能适应长时间户外工作
7、工作积极主动、有团队合作精神
8、大专(含)以上学历(有一定工作经验、业绩突出的可放宽至中专)
公司提供系统的信贷技术培训,不要求有相关行业工作经验。
管培生岗位
一、岗位说明:
管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划,成功录用的管培生,公司希望利用2年左右的时间,通过在信贷客户经理、风控专员、信贷主管等岗位的锻炼和培养后,快速成长为公司的核心中层管理人员。
所有管培生都需要首先在信贷客户经理的岗位上工作一年左右的时间,在此基础上,根据个人特长的不同,升任风控专员或信贷主管;在此基础上,经过1-2年的锻炼,将有机会担任公司的中层经理岗位/地区(分公司)负责人或成为公司的审批官。
薪资待遇:
待遇为“基本工资(2560-4800)+绩效(640-1200)+五险一金+双休+公司福利”,有广阔的发展和晋升通道。
二、任职要求
1、热爱小额信贷行业
2、国家全日制重点大学本科以上学历(表现出色的,可放宽至全日制普通院校本科以上学历)
3、不限专业,金融、财务、营销、管理、经济等相关专业优先
4、具备良好的沟通能力、人际交往能力和逻辑分析能力
5、诚实守信、踏实稳重、认真负责、勤奋执着、具有较强执行力
6、具有较高的团队合作精神和工作激情
7、能够承受较强的工作压力
8、具备开拓精神,愿与公司一同成长
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