和夫教育价值观.doc

和夫文化
宗旨:员工成功,客户满意,股东增值
推动企业持续赢利,基业长青
愿景: 愿天下人的梦想在这里都能实现
成为世界一流的教育培训品牌!
使命:打造世界上最先进科学的学习系统
帮助学员成长,富强我的祖国,为社会和谐发展而努力奋斗!
价值观:自强不息,厚德载物
自强不息:热情勇敢,乐观向上,擅于创新,绝对服从,尽善尽美,质量第一,局危思危,拒绝平庸,艰苦奋斗,坚持不懈,付出不亚于任何人都努力,无论如何也要达成目标
厚德载物:忠诚正直,尊重信任,感恩报德,向善,仁义,律己,担当,团结协作,和谐相处,爱与包容,创造良好工作氛围,利他,奉献
精神:团队,勇敢,奋斗,创新
意识:局危思危
管理:以目标和结果为导向,管理是严肃的爱
经营理念:通过供应具有最高品质与价值的产品与服务,帮助顾客解决他们的问题,满足顾客需求,为顾客创造价值,从而获得销售增长和收益,我们所工作和生活的社区也会得到繁荣与发展,历久不衰。
客户服务观:我们承诺——绝不误人子弟,从客户最希望做的事做起,从客户最不满意的事改起。
市场战略:扩大市场份额,构筑竞争壁垒
人才战略:选、用、育、留并重
给想干事的人机会,给能干事的人舞台,给干成事的人地位。
选:慧眼识才;赛马;高级人才选拔内部优先。
用:任人唯才;巧妙用才;取之所长,去之所短;量体裁衣;知人善任;能力重于学历;用人不疑,疑人不用;笑看商场失败。
育:精心育才
留:诚信聚才;仁义爱才;雅量容才;宽厚待才
和夫精英品质:忠诚正直,专业进取,快乐勇敢,严于律己
忠诚(品行)正直(操守),专业(技能)进取(学习),快乐(心态)勇敢(胆识),严于律己(纪律)
口号:要么不做,要做就做第一
3大作风:认真 ;快;坚守承诺
认真=品质认真就是要一次做好,注重细节,全心投入,精益求精。
不管做什么事情都要精益求精。哪怕是再小的事,再不起眼的事。
即使打扫厕所,也要做全世界打扫厕所最干净的人。
付出不亚于任何人都努力
快=效率一切竞争都是速度的竞争;用百米跑的速度来跑马拉松
坚守承诺=诚信诚信是成功的必备条件。无论如何也要达成目标。
3大准则:绝不找借口;保证完成任务;乐观自信、爱与奉献
绝不找借口: 要勇于承担责任,越是不能够承担责任,就越会造成恶性循环。
失败的人永远都在找借口,成功的人永远都在找方法。
保证完成任务:罗文精神绝对服从面临众多的问题和挑战,用坚定的信心来完成任务。保证结果,要对结果100%负全责。
乐观: 永远想到自己好的一面;永远想到你得到的,不要想你失去的。
当你心情不好的时候要学会及时转移注意力,把注意力转移到好的一面
情绪是人自己内心的选择,其实人是可以永远保持乐观精神的。
改变不了世界,改变自己;改变不了事情,改变心情。
障碍不是给自己带来阻碍的,而是帮助自己成长的。
绝不说消极的话,绝不唱消极的歌,不和消极的人来往。
自信这是成功的前提。
3最:最快的速度,最低的成本,最好的效果
和夫信念:没有做不好的行业,但有做不好的企业和做不好的人
和夫的团队:招之即来,来之能战,战之能胜!
首战选我,选我必胜!
和夫的心声:
(1)关心员工物质上与精神上的需求并且努力帮助员工达成目标愿望;
(2)尊重员工的付出和关注员工发展与回报;
(3)体现员工的能力差别和实现对内公平、按劳分配;
(4)营造快乐文化。快乐工作,快乐学习,快乐生活;
(5)营造家文化。提高员工的幸福指数,最大程度地让每一位员工感到和夫家的温暖。
和夫的哲学:利他;付出不亚于任何人的努力;无论如何也要达成目标,工作的结果=思考方式×热情×能力;是非善恶,用制度制约恶的一面,用文化来宣扬善的一面,善的力量更长久、巨大;包产到户,分部门核算的会计管理制度,销售额最大化同时
经费最小化,实现全体员工共同参与经营,人人要增值,不要负债;珍视员工。
经营哲学1:自利利他哲学:
自利和利他,哪个是人的本性?
自利是人的本性,自利则生;没有自利,人就失去了生存的基本动力。同时,利他是人性的一部分,利他则久;没有利他,人生和事业就会失去平衡并最终导致失败。经营者不能只顾自己个人的私利,必须考虑员工、客户、交易对象、企业所在社区等等,必须与企业相关的一切厉害关系者和谐相处。
利他使视野开阔。利他可以让我们摆脱自私自利的束缚,给我们“心底无私天地宽”的开阔感,因而发现复杂事物背后的本质问题。
利他让激情燃烧。人性的光辉从来没有熄灭过,只有偶尔被私利和困惑所遮盖;利他的动机能够让团队成员迸发出激情和创造力,同时,也让经营者具有前所未有的决断力和正义感。
利他让智慧绽放。宇宙有一种生生不息的一致和力量,这是一种“向善”