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关于基层离退干部归属调研建议2010-06-29 18:52:04免费文秘网免费公文网关于基层离退干部归属调研建议关于基层离退干部归属调研建议(2)根据全市老干部工作会议的要求和组织部领导的安排,为了正确认识和把握新时期离休干部党员的特点和规律,研究探索离休干部党员教育管理的新思路、新方法。从4月6日至5月下旬,历时一个半月的时间。我们采取逐一核对人员,逐项填表调查,逐个单位落实,逐位老干部跟踪的办法,不怕琐碎,只求全面,不怕麻烦,只求真实,基本掌握了我市市直离休干部党员的管理现状。在本次调查中我们共发放调查表267份,召开老干部工作者、社区工作人员、机关、事业、企业老干部党员及组织关系转入社区老干部党员座谈会13次,当面核对老干部党员150余人,认真解剖了市直离休干部党员管理的现状及存在的主要问题,对加强和改进离休干部党支部建设、进一步深化离休党员教育管理工作,形成了初步的意见和建议。现将调查情况报告如下:
一、离休干部党员基本情况
我市现有离休干部4241人,离休党员3168人;其中市直现有离休干部2343人,离休党员1861人;男离休党员1651人,女离休党员210人;机关事业单位离休党员890人,企业离休党员971人;离休干部党员平均年龄岁,其中80岁以上610人,80岁以下1251人;党龄50年以上的841人,50—40年的913人,40年以下的107人。组织关系目前仍在本单位的有750人(机关、事业单位),组织关系目前仍在企业单位的有713人,已转入社区的有388人,失去联系10人;身体健康、能坚持正常参加活动的11人,占企业离休干部党员总数的%,因身体、易地居住或其他方面的原因,时断时续参加活动的674人,占离休干部党员总数的%,生活不能自理、完全不能参加活动的38人,占总数的%,失去联系10人,占总数的%;机关、事业单位离休干部党员平均缴纳党费5元—15元,企业离休干部党员缴纳党费平均3元—5元;能缴纳党费的有1351人,不能缴纳党费的有510人,不缴纳党费的占党员总数的27%。单独成立离休党支部24个,离退休合编党支部64个,与在职合编离休党支部135个。公用、特需经费能落实的有1167人,不能落实的有694人。单位能坚持走访慰问的有1351人,不能坚持走访慰问的有510人。单位不能保障活动经费、不能为老干部征订政治学习资料的有873人。
二、离休干部党员的归属情况和管理现状
主要有三种情况:
(一)、机关事业单位离休干部党员管理现状
我市共有机关事业单位离休党员890人,他们分布在全市67个行政事业单位,单独设老干部党支部20个,与离退休合编党支部个,与在职合编党支部28个。在调查中我们发现,机关事业单位离休干部党员管理情况可分为三类:
一类是党政领导重视,支部建设规范,支部活动经常。机关事业单位的离休干部的各项经费落实的比较好,活动开展的丰富多彩,各单位都有专门的机构管理老干部工作,老干部对此也都非常满意。在组织设置上都能把离退休干部党支部建设作为加强基层党组织建设的一项重要内容,并把支部建设列入党建工作的议事日程,狠抓党支部建设工作的落实,使其组织建设进一步得以加强,制度建设逐步形成规范化,各项活动得以正常开展。如东安区离退办合理建立党总支,将政