人工机械台班单价计算.pptx

教学目的:熟悉预算定额手册的内容
熟悉预算定额人工、机械台班单价
的确定
教学重点:人工、机械台班单价的构成
教学难点:人工、机械台班单价的确定
第一节工日单价的确定
人工工日单价是计算各种生产工人人工费、施工机械使用费中的人工费的基础单价。
一、工资等级
工资等级是按国家有关规定或企业有关规定,按
照劳动者的技术水平、熟练程度和工作责任大小等因
素所划分的工资级别。
我国建筑业现行工资制度规定,建筑工人工资分为七级,
安装工人工资分为八级。各工资等级之间的关系用工资等级系
数表示,工资等级系数是表示建筑安装企业各级工人工资标准
的比例关系,通常以各级工人工资标准与一级工人工资标准的
比例关系来表示。
。建筑工人执
,安装
。
二、工日单价的组成
;
(1)基本工资:指发放的生产工人的基本工资,包括岗位工资、技能工资、工龄工资。
(2)工资性补贴:是按规定标准发放的物价补贴,煤、燃气补贴,交通费补贴,住房补贴,流动施工补贴,地区津贴等.
(3)生产工人辅助工资;是指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资,包括职工学习、培训期间的工资,调动工作、探亲、休假期间的工资,因气候影响的停工工资,女工哺乳期间的工资,病假在六个月以内的工资及婚、产、丧假期的工资。
(4)职工福利费:是指按规定标准计提的职工福利费.
(5)生产工人劳动保护费:是指按规定标准发放的劳动保护用品的购置费及修理费,徒工服装补贴,防暑降温费,在有碍身体健康环境中施工的保健费用等.
三、工日单价的计算与确定
建筑安装工人的日工资单价包括基本工资的日工资
标准和工资补贴及属于生产工人开支范围的各项费用的
:
基本工资日工资标准=月基本工资/月平均工作天数
其中:
月平均工作天数
=(全年天数-周六和周日天数-法定节日天数)
/全年月数
=(365-104-10)/12=
四、工日单价的市场化
计价制度的改革,是要真正实现量价分离,由政
府宏观调控,企业自主报价,通过市场竞争形成价
格。传统方法确定的工日单价在一定时期是固定不变
的,而市场人工价格在不断变化。工程造价工作必须
适应当前计价制度的改革,适应建筑市场发展的需
要,以定额为导向,以市场为依据,建立人工价格信
息系统,实现工日单价市场化;及时了解市场人工成
本费用行情,了解市场人工价格的变动,合理地确定
人工价格水平,对提高工程造价水平具有重要意义。
第二节机械台班单价的确定
一、概念:
机械台班单价是指施工机械在正常运转条件
下一个工作班(一般按8h计)所发生的全部费用。
施工机械台班单价以“台班”为计量单位。
二、机械台班单价的构成
机械台班单价共包括七项费用:
(1)折旧费;
(2)大修理费; 第一类费用
(3)经常修理费; (不变费用)
(4)安拆费及场外运输费;
(5)燃料动力费;
(6)人工费; 第二类费用(可变费用)
(7)养路费及车船使用税。
三、机械台班单价的计算
(1)折旧费
折旧费是指施工机械在规定使用期限内,每一台班所分摊的
机械原值及支付贷款利息的费用,其计算公式为:
台班折旧费=[机械预算价格×(1-残值率)+贷款利息]/耐用总
台班数
①机械预算价格:是按机械出厂(或到岸完税)价格及机械以交货地点或口岸运至使用单位机械管理部门的全部运杂费计算。
②残值率:是指机械报废时回收的残值占机械原值(机械预算价格)的比率。
残值率按1993年有关文件规定:运输机械2%,特大机械3%,中小型机械4%,掘进机械5%。