安全教育培训制度.doc

安全教育培训制度
1、目的
为确保公司各级人员的岗位资质、专业技能、安全环保意识、应急响应能力满足本岗位和企业持续发展的需要,为实现公司既定方针、发展目标提供基本保证。
2、适用范围
适用于公司各级人员的上岗资质、专业技能、安全环保意识、自我保护意识、应急响应能力的培训。
3、编制依据
本制度依据《安全生产法》、《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》、《危险化学品从业单位安全标准化规范》、《生产经营单位安全培训规定》之规定编制。
4、职责与权限
,并落实计划的实施;
;
、换证的联系和新进转岗人员的三级安全教育;
。
5、培训程序


,必须由有关主管部门对其进行培训和考核合格并取得相应资格证书。
(包括部门主管等)的安全培训,由办公室协助安全环保部组织实施,并经考核合格。其培训教材由安全环保部选用或编制,力资源部协助。

,各职能部门协助配合对在职员工进行消防、安全、环保、职业健康法律法规、技能知识的培训。
、新流程及新设备的使用等方面培训。
。

、车间、班组三级安全教育培训,培训教育时间不少于72学时,经考核合格后方可上岗。
:
①有关的法律法规;
②安全生产、职业卫生的基本知识以及本企业的基本情况;
③本企业安全生产规章制度和劳动纪律;
④从业人员的安全生产权利和义务;
⑤事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施;
⑥有关事故案例等。
:
①本车间的工作环境及危险因素;
②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
③所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;
④自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
⑤安全设备设施、个人劳动防护用品的作用以及使用和维护;
⑥本车间的安全生产状况及规章制度;
⑦预防事故和职业危害的措施、事故应急措施及其他应注意的安全事项;
⑧典型事故案例等。
:
①本岗位生产工艺流程、生产设备、及岗位安全操作规程;
②岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;
③本岗位预防事故和职业危害的措施、事故应急措施及其他应注意的安全事项;
④典型事故案例等。

对于转岗、顶岗、离岗一年以上复岗人员进行车间、班组二级安全教育培训和考核,培训内容参照新进员工培训内容。

从事特种作业人员,如电工、焊工、压力容器操作工、叉车工、危险化学品作业人员、锅炉作业人员等,必须参加政府相关职能部门组织的专业培训,并经考试合格后持证上岗。