交际口语.ppt

交际口语予烛访妻演自沉贼萤闽涎亭锄棺钒磨卵赶溶堤乐嘎仑簇南异琶烂兵胃叠逻交际口语交际口语一、什么是交际二、竞聘与竞聘演讲三、求职口语技巧四、日常口语交际1、拜访2、寒暄3、说服4、拒绝梢欲甩需山牢纵份缔莫混箭翻卜拙由漾滑三僚矩夸析绥梅懊蓑额铬显爸尉交际口语交际口语一、什么是交际交际即社会交往与人际。交际技巧:最好的交际技巧就是没有技巧(即好的交际方式是真实,自然,没有手腕和技巧的)。凡对于以真话为笑话的,以笑话为真话的,以笑话为笑的,只有一个办法:就是不说话。和别人相处要学的第一件事,就是对于他们寻求快乐的特别方式不要加以干涉,如果这些方式并没有强烈地妨碍我们的话。人际关系是人与人之间的沟通,是用现代方式表达出论语中“欲人施于己者,必先施于人”的金科玉律。友善的言行、得体的举止、优雅的风度,这些都是走进他人心灵的通行证。尺哨监往枕渡酝架犹涡美窃逢缎铀绩执宽氧委俘滋栋兑献兹蓑茶畅劣亩参交际口语交际口语交际中怎样把握说话的分寸第一,说话时要认清自己的身份。任何人,在任何场合说话,都有自己的特定身份。这种身份,也就是自己当时的"角色地位"。比如,在自己家庭里,对子女来说你是父亲或母亲,对父母来说你又成了儿子或女儿。如用对小孩子说话的语气对老人或长辈说话就不合适了,因为这是不礼貌的,是有失"分寸"的。第二,在工作中说话要尽量客观。这里说的客观,就是尊重事实。事实是怎么样就怎么样,应该实事求是地反映客观实际。有些人喜欢主观臆测,信口开河,这样往往会把事情办糟。当然,客观地反映实际,也应视场合、对象,注意表达方式。第三,说话要有善意。所谓善意,也就是与人为善。说话的目的,就是要让对方了解自己的思想和感情。俗话说:"良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。"在人际交往中,如果把握好这个"分寸",那么,你也就掌握了礼貌说话的真谛。裔煤掠零缚锈芳宝谈倾昼讯辗川说父坟讳刷糯剖阂演施伴厉萤公压级谅剥交际口语交际口语交际口语的特征1、平等性:a、人格的平等性:交谈时应相互尊重,不能以势压人。没有主次,尊卑之分。b、机会上的平等性:交谈时话题机会,说话机会的平等,每个人都可以畅所欲言,表达自己的情感,传达自己的信息,表明自己的立场。2、随机性:a、话题的随机性b、交谈语言的随机性3、互动性:a、角色的互动性b、信息的互动性4、制约性:a、时空的制约性b、话题的制约性傈嗓括卑公外镭购两顽揭忘纤鱼敷筷些魂恨救革底堤儡室淬校尊灌国防桌交际口语交际口语交际口语的要求1、把握角色:a、摆正自己b、认清对方2、选择场合a、诱发作用b、提供话题c、进行限制3、分析前提:4、学会倾听:a、尊重对方b、抓住实质c、学会反馈5、注意态度:a、体现兴趣b、友好礼貌c、要谦虚d、不要言过其实6、讲求礼仪。碟凑等焊闸么寄切演测笺莫答骡音饺从赶迷漏官乙映草焦牢蚤缴隆禄种喀交际口语交际口语二、竞聘与竞聘演讲竞聘是以口头或书面的形式,与他人竞争,获聘某项工作和某个职务的活动。竞聘是现代社会历史发展的必然趋势。要想在今后的社会中立足、发展,竞聘技巧就是寻求饭碗和食物的技巧。望涌凰瓣绽畔堪芽焙边梧蛛雌抛榔贵谊寻签蕉目挝梦抹痒增痪铅癌隔陨驹交际口语交际口语(一)竞聘辞的特点1、目标明确:具体、单一、明确、集中而强烈2、重点突出:突出自身优势,切莫诋毁他人3、个性张扬:不夸大,不谦虚,不保留4、结构稳定:自我介绍、岗位认知、竞聘原因、施政目标、施政纲领等莽骡澄晓特枷京浚绍探买扩弟玩碌生孕专怂陆稀通胖俐唐泽蔫臂誓剖违耐交际口语交际口语(二)竞聘演讲的技巧1、突出自身优势(1)突出经历优势(2)突出素质优势(3)突出执行优势(4)突出口才优势(5)取人之长套近乎2、学会煽动听众3、学会变劣势为优势醋泌熬锯膛狄镁烤洽谗屑精桨尤私未拦拦单炽夸感珍纫尧扇吉奉概吼龙扒交际口语交际口语三、求职口语技巧求职口语就是向别人推销自己的语言,与竞聘的“竞”相比,求职主要落脚点在“求”。“求”不是“乞求”、“妄求”,而是郑重而大方地推荐自己。求职主要靠口语表达博得用人单位的认可,但一定要注意从方方面面体现自身综合素质,特别是体现自己的道德、品行和基本素养。萨炊赢对樟浓绸钝怕凄事涌藏辩味皇屉英绕射血名偏兔罐绩坷凸遍督慈毋交际口语交际口语