下载此文档

“转作风提素质敢担当”专题民主生活会对照检查材料.doc


文档分类:办公文档 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
1/5
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/5 下载此文档
文档列表 文档介绍
“转作风提素质敢担当”专题民主生活会对照检查材料
按照本次“转作风提素质敢担当”专题民主生活会的具体要求,我认真学新时代中总书记在参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时的讲话精神,通过认真查摆自身存在的问题,结合自身思想和工作实际,明确了整改重点和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下:
一、存在的突出问题
(一)贯彻落实不力方面
1、落实上级决策部署的效率和质量还需提高。紧跟形势任务、落实上级安排部署方面,虽然能够保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作,针对自治区党委巡视组反馈的????工作方面存在的问题,积极主动协调、想办法克服的少,解决问题的方式方法不多,贯彻落实的措施不具体。
2、存在等待观望思想。工作开展过程中的进取心有待提升,存在推进发展的紧迫感不够强,工作措施不够精准、成效不够显著,满足于应付过关等问题,比如,在加强??平台载体建设,发挥???作用方面,虽然取得了一定进展和成果,但是没有充分发挥主观能动性,习惯于用被动的“等靠要”替代“主动创造有利条件”去推动工作。
3、工作缺乏“钉钉子”精神。个别工作存在重布置、轻落实的现象,甚至有的以发文开会代替工作落实,致使一些工作出现前紧后松的现象。
 
10、主动作为的意识不强。习惯于用老办法的思维方式来开展工作,主动作为挖掘自身潜力不够,对工作中面临的新形势、发展的新思路缺乏深层次的思考,涉及部门联动的工作没有作到积极主动协调,因思维惰性而找不到或不敢实施有效的解决办法,导致工作开展过程中切实可行的应对措施不多,工作上中规中矩多于锐意创新。
11、敢于担当精神不足。在急难险重任务面前存在求平安的底线思维,考虑问题作决策多以不出事为原则,存在回避矛盾和问题的现象。比如,在加强?????方面,虽然取得了一定进展和成果,但是没有充分发挥主观能动性,存有等靠思想。
12、政治敏锐性有待加强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础思考研究还不深,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员
领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。
13、存在自我约束还不够严的问题。虽然能严格落实中央八项规定和实施细则,严格控制“三公消费”,当好表率,但是自身保持艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志还不够坚定,不能经常在内心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考,缺乏一些实实在在的行动。
二、原因剖析
存在上述问题的原因是多方面的,既有主观因素,也有客观因素,但说到底,还是主观因素在起作用,从思想深处去剖析,其根源主要反映在以下三个方面:
一是世界观改造有所放松。到??工作两年来,分管????工作,面对的工作越来越复杂,身上的担子越来越重,不自觉地将更多精力放在了抓分管工作上,在主观世界的改造上放松了警惕,降低了标准。几年来,先后参加了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”
学习教育,自认为该学的理论都学过了,逐渐放松了自我学习、自我提升。由于对理论学时重视忙于日常事务和工作任务,缺乏挤时间学习的“钉子”精神,以干代学现象比较突出,学习存在片面性、

“转作风提素质敢担当”专题民主生活会对照检查材料 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数5
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人kjgjsfg
  • 文件大小25 KB
  • 时间2018-09-21