县规划建设住房保障局党组书记抓党建工作述职报告.doc

2014年度抓党建工作述职报告
2014年,我认真贯彻落实县委党建工作重大部署,切实履行党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”,以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,以创建“四型”党组织为载体,加强党建工作和党风廉政建设,为全面完成城乡规划建设和住房保障各项目标任务,奠定坚实的组织保障。现将一年来重点党建工作述职如下:
一、抓党建工作职责履行情况
(一)切实履行党建第一责任人职责。我始终坚持党建工作和党风廉政建设并重,认真履行党建第一责任人职责,严格按机关党建工作目标责任书的要求,亲自主持召开4次专题会议,传达县委党建工作重大措施,研究部署局党组和党支部班子建设、党员干部队伍建设、机关支部制度建设、党风廉政建设、正风肃纪活动、创建“四型”党组织、走基层、挂包帮等重点工作,充分发挥了局党组的领导核心作用和局机关支部的战斗堡垒作用。
(二)狠抓班子自身建设和党员干部队伍管理。我始终坚持“抓班子、带队伍、促发展”相结合,把加强班子和队伍建设作为党建工作的重中之重来抓。一是认真学习贯彻“两个意见”。组织21名党员集体学习“两个意见”,制定实施方案,落实“三严三实”要求,加强党员干部教育管理监督,构建作风建设长效机制。
二是积极探索党建工作新机制。积极创建“创新型”党组织,制定和完善局党组职责,规范局机关党支部各项规章制度,理顺局党组和局机关党支部的关系,切实发挥局机关支部的抓党建方面的主体作用。三是坚持民主集中制原则。出台《局党组民主议事决策制度》、完善《民主生活会制度》,调整局党组班子成员工作分工,进一步完善集体领导和个人分工负责相结合的民主集中工作制度,涉及财务开支、干部任用、重大项目规划建设等重大问题均由局党组集体研究讨论,实行民主决策。四是加强干部培养和管理。本着对党负责的原则,向县委组织部推荐2名德能勤绩廉综合素质较好的优秀年轻干部,组织30人次参加省州住建部门组织的法制培训和业务培训。从严加强干部管理,带头落实个人重大事项报告制度,主动和党员干部开展交心谈心20人次,制定“庸懒散浮拖”专项整改方案,严格执行干部考勤制度和“首问责任制”、“限时办结制”、“责任追究制”,切实解决干部“庸懒散浮拖”现象。
(三)狠抓基层党建,强化基层基础保障。积极创建“四型”党组织,发挥党员的先锋模范作用,强化局机关支部的战斗堡垒作用。一是顺利完成局机关支部换届工作。充分保障党员的民主权利,严格按规范的程序选举产生新一届局机关支部委员会,支部委员会组成人员在年龄结构和文化水平上更加优化。二是完善规章制度建设。重点在完善局党组和局机关支部规章制度、办事流程上狠下功夫,修改完善《局党组民主议事决策制度》、《局党组中心组学习制度》、《党务公开制度》、《民主生活会制度》、《发展党员工作流程》等
17项制度,努力提高党内生活的质量,充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。三是扎实开展“走基层”活动。组织党员干部xx人次到抗震救灾一线,完成房屋灾情排查和危房鉴定工作,向灾区群众捐款xx万元;深入xx村开展走基层和挂包帮活动,收集民情信息xx条,建立台帐,逐一解决,落实xx名机关党员干部与xx村xx名贫困党员开展结对帮扶活动;筹集资金xx万元,创建xx户彝区健康文明新生活运动示范户;以普通党员的身份组织xx名党员到xx社区委会报到,发挥城市规划建设管理行业优势,配