公司青年思想和团青工作调研工作报告.doc

公司青年思想和团青工作调研工作报告
        
为了全面了解掌握公司共青团工作、青工工作和当前青年思想状况,为公司的改革与发展和新时期的团青工作提供准确、可供参考的决策依据,根据公司党委的要求,2002年12月,公司团委组织开展了一次**公司青年思想和团青工作的调研。
一、调研的基本情况
此次调研内容包括基层团组织建设、团的工作、青工工作现状以及团员青年的思想状况等诸多方面。调查主要采用调查问卷、专题座谈等形式,调查范围涉及到建安、工交、事业各单位,调查共下发问卷**份,回收有效问卷**份,回收率为78%。本次调查问卷信息由专人负责统计、处理,并从多个角度进行了较全面的分析,因此我们认为本报告中的统计数据较可靠,基本反映了公司团青工作和青年思想的真实情况。
二、公司共青团组织现状
公司现有35周岁以下的青年**人,占公司职工总数近**%,公司团委作为先进青年的组织,担负着带领各族青年投身企业改革、发展事业的重任,主要工作对象为公司35岁以下的青年。由于企业多年不招工和改革、发展的需要,职工队伍中青工比例趋于下降,共青团队伍也逐渐萎缩。但是在团市委和公司党委的正确领导下,经过各级共青团组织的共同努力,公司共青团组织网络能够保持基本健全,公司团委(2个编制,设副书记、干事各1位)下设**个直属基层团委,**个直属团总支;有**个团总支、**个团支部;团的专职干部**人;团员**人,其中学生团员**人,青工团员**人,女团员**人。二oo二年度发展新团员**人,超龄离团**人,推优**人,团员发展入党**人。目前还有几家资产重组新成立单位的团组织建设正在进行之中。
三、调研对象基本情况

①单位性质:建安单位126人,占%;工业单位33人,占17%;科研单位10人,占%;其他26人,占%。②年龄:28岁及以下129人,占%;29-35岁51人,占%;36-45岁10人,占%;46岁以上5人,占%。③职务:基层党政领导10人,占%;团干部61人,占%;普通团员74人,占38%;普通青工50人,占%。④性别:男93人,占%;女102人,占%。⑤政治面貌:党员32人,占%;团员128人,占%;群众35人,占18%。⑥学历:高中、中专28人,占%;大专111人,占57%;本科以上56人,占%。⑦月收入:400元以下5人,占%;400元-1000元114人,占%;1000元-1500元65人,占%;1500元以上11人,占%。
四、青年思想基本状况
从对调查问卷的数据和座谈中的反映来看,公司青年的思想有以下几个特点:
1、关心、理解和支持改革,具有较强的忧患意识。调查显示,如在调查“你认为你的前途与企业有关吗”这一情况时,