劳务用工协议.doc

劳务用工协议
甲方单位: 江苏国润水利建设有限公司
乙方姓名: 性别: 文化程度: 出生: 年月日。
籍贯: 省市县。
身份证号码:
甲乙双方在平等自愿,协作一致的基础上,根据国家有关政策法规,同意签订本协议,并共同遵守执行。
协议期限:
本协议自年月日起至年月日止。
生产(工作)内容
乙方必须按照甲方关于本岗位的责任制要求,完成规定数量、质量的生产(工作)任务。
第三条劳动时间与劳动报酬
劳动时间根据甲方单位实际工作情况而定。
劳动报酬,按国家有关规定和甲方的实际情况,根据乙方的岗位和承担的任务,甲乙双方协商同意,工资定为每月元。
第四条劳动保护、保险福利待遇
1、甲方按国家有关劳动保护规定,督促乙方在生产(工作)中注意安全和健康,负责对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训。根据乙方工作岗位需要,并参照国家有关规定,由甲方为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动保护用品。对从事职业危害身体健康作业的,乙方应自行定期进行健康检查。
2、乙方应严格遵守甲方制定的安全卫生规定和操作规程,确保生产和人身安全,乙方有权拒绝甲方的违章指挥。
3、乙方患病或非因工负伤,应主动到当地医疗机构检查治疗。
4、乙方在甲方工作期间因工伤、残、亡及有关待遇比照国家有关规定办理。
5、甲方给乙方发放的工资中已含个人和单位应承担的各项社会保险费用,由乙方本人到当地社会保险部门办理缴纳手续。
第五条劳动纪律
1、乙方应自觉遵守国家的各项法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训并自觉执行,自觉维护企业形象和声誉。乙方违章造成的伤害由乙方自行承担。
3、乙方在工作中,应坚守岗位,尽职尽责,认真完成自己的本职工作。
第六条劳动协议终止、解除
劳动协议期满或者甲、乙双方约定的劳动协议终止条件出现,劳动协议即行终止。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动协议:
在试用期间被证明不符合招用条件的;
不能胜任本岗位(工种)工作的;
因病和非因工负伤医疗期满,不能从事原工作的;
因违法、渎职、失职给甲方造成损失的;
被劳动教养、判刑的劳动协议自行解除;
劳动协议订立时所依据的客观情况发生变化,致使原劳动协议无法履行,经甲乙双方协商不能达成协议的。
乙方因自费上学、应征入伍或家庭困难,需要解除协议的。
有下列情形之一的,乙方可以随时以书面形